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离婚判决抚养权之后能不能申诉[律师回复] 在离婚判决确定抚养权后，其实是可以申诉的。这里说的申诉，就是法律里的审判监督程序。简单来讲，如果大家觉得已经生效的抚养权判决有问题，是能依法要求重新审理的。 要是有人对离婚案里的抚养权判决不满意，像原审当事人或者法定代理人这些人，能在判决生效后的规定时间内，向法院或者检察院提出申诉。一般情况下，得在判决、裁定生效后的六个月里申诉。但要是有新证据能把原来的判决推翻，或者原判决认定事实用的主要证据是伪造的，又或者依据的法律文书被撤销、变更了，还有审判人员在审理案件时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判这些行为，那从知道或者应当知道这些事开始算，六个月内也能申诉。 申诉的时候，得拿出证据来证明原判决有错。比如，能证明抚养孩子的一方虐待孩子，或者得了严重疾病没办法继续抚养孩子，这些情况都对孩子成长不利。不过要注意，不是一申诉就一定会重新审理。法院会对申诉进行审查，只有符合再审条件，才会裁定重新审理。 给大家提个实用建议，要是想申诉，得尽快收集好相关证据，在规定时间内去申诉，这样更有可能维护好自己和孩子的权益。律图平台咨询...
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妈妈没工作，一直带大的宝宝离婚归谁[律师回复] 离婚时子女抚养权归属可是个重要的法律问题，关键原则是以最有利于未成年子女为准。在不同年龄阶段，法律判决有不同考量。 对于不满两周岁的宝宝，基本会跟随母亲生活。这是法律明确规定的，即便母亲没有工作，一般也能拿到抚养权。为啥呢？因为这个阶段的宝宝更依赖母亲的照顾，法律这么规定也是为了让孩子有稳定的成长开端。像这种情况，母亲就不用太担心没工作会影响争取抚养权。 宝宝满两周岁后，法院会综合各种因素。虽说母亲没工作，但要是一直亲自带孩子，这可是争取抚养权的加分项。法院会看双方的抚养能力和条件，比如经济情况、居住环境、教育背景等。要是母亲能证明自己虽然没工作，不过有其他稳定收入，能给孩子好的成长环境，而且孩子跟母亲感情好，继续由母亲抚养对孩子身心更有利，那法院也可能把抚养权判给母亲。比如母亲有一定积蓄或者能得到家人经济支持等，都可以作为证据。 要是宝宝满八周岁了，孩子的想法就很重要了。法院在判决时会尊重孩子的真实意愿，要是孩子愿意跟某一方生活，法院通常会考虑孩子的选择。 法律建议就是不管处于哪个阶段，要争取抚养权的一方都要收集对自己有利的证据，展现自己能给孩子更好的生活条件和成长环境。律图平凉
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离婚后女孩拒绝接受孩子该怎么办[律师回复] 在离婚案件里，有时会出现一方拒绝抚养孩子的情况，不同离婚方式下处理方式有别。 要是男女双方是协议离婚，并且离婚协议里清楚写明孩子抚养权归女方。这时候女方拒绝抚养孩子，就相当于违反了当初的约定，也就是违约。遇到这种情况，男方先可以心平气和地和女方谈一谈，提醒她有责任抚养孩子，让她履行义务。要是女方不答应，男方就可以去法院起诉。通过法律途径，要求女方按照协议好好抚养孩子，或者让女方支付孩子的抚养费，承担该出的费用。 如果双方是诉讼离婚，法院已经判决孩子由女方抚养，女方却拒绝抚养，这可是不把法院的判决当回事，违反法律规定。男方可以向法院申请强制执行，让法院来督促女方。法院可能会对女方进行批评教育，让她知道自己的错误，也可能会罚款。同时，男方也能向法院申请变更抚养权，让孩子由自己抚养，并且要求女方按时给抚养费。抚养费给多少，一般是看孩子实际生活需要、父母能负担多少，还有当地生活水平。 不管哪种情况，处理时都得把孩子利益放首位，尽量让孩子少受父母纠纷的影响。比如父母可以心平气和沟通，一起商量出对孩子好的办法。要是解决不了，及时寻求法律帮助。本地优选咨询...
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女人带俩娃离婚能获得多少补偿[律师回复] 女方带着两个孩子离婚时能拿到多少补偿，得看好多方面的情况。从法律角度来说，《民法典》有规定，如果在婚姻里一方为了照顾孩子、老人，或者帮另一方工作付出很多，离婚的时候就有权让对方给补偿，对方也得给。要是女方独自带俩娃，在照顾孩子上面花了大量时间和精力，就能以这个理由向男方要补偿。怎么补偿双方可以商量，要是商量不拢，就由法院来判。 财产分割的时候，法院会倾向于保护孩子、女方和没有过错的一方。女方带俩娃的话，在分共同财产时可能会多分一些。要是男方有重婚、跟别人同居、家暴、虐待或者遗弃家庭成员这些严重错误，女方作为没犯错的一方，还能要求男方给损害赔偿。 孩子的抚养费也是女方要重点关注的。如果两个孩子都归女方直接抚养，男方就得给抚养费。给多少要根据孩子实际要花多少钱、父母能出多少钱，还有当地生活水平来定。要是男方有固定收入，一般抚养费是他月收入的20% - 30%，养两个孩子以上的话，比例能提高一些，但通常不超过月收入的50%。要是男方收入不固定，就按照他一年的总收入或者行业平均收入，参照前面说的比例给。 女方遇到这种情况，先收集好自己照顾孩子多的证据，像生活开销记录、孩子的成长记录等，这样在谈补偿和财产分割的时候更有底气。要是和男方协商不下来，就尽快找专业律师，走法律程序保障自己和孩子的权益。律图临夏
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离婚后丈夫劝孩子不和我见面如何处理[律师回复] 离婚后要是遇到丈夫劝孩子不和自己见面，这其实是侵犯了自己的探望权。咱国家的《中华人民共和国民法典》有规定，离婚之后，没直接养孩子的那一方是有权利去看孩子的，而另一方得配合。 遇到这种事儿，咱可以先跟丈夫好好聊聊。跟他说清楚，他这么做是违法的，他得配合自己去看孩子。大家心平气和地商量，把探望孩子的时间、方式这些事儿定下来。说不定好好沟通之后，问题就解决了。 要是沟通没用，也别着急。可以找些有威望的人来帮忙，像孩子的爷爷奶奶、外公外婆，或者双方都信得过的朋友。让他们从中调解调解，说不定能让双方在探望孩子这件事上达成一致。 要是前面这些办法都不管用，那就得收集证据了。比如丈夫劝孩子别和自己见面的聊天记录、录音，或者找能证明这件事的人来作证。然后去法院起诉，让法院来强制执行自己的探望权。法院会根据实际情况做出判决。要是丈夫还是不配合，法院可不会惯着他，会对他罚款、拘留，让他知道不遵守法律是不行的。所以，一定要用法律武器保护自己看望孩子的权利。律图平凉
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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