诉讼仲裁 法律问答
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买家怎么解除仲裁[律师回复] 1.买家解除仲裁分不同情况处理。仲裁程序未开始时，买家可与卖家协商一致共同撤回仲裁申请来解除。仲裁已启动，若有法定可撤销情形，如仲裁协议无效、仲裁庭组成或程序违法、证据伪造等，买家可在规定期限内向仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决。此外，仲裁中达成和解协议，买家也能撤回申请解除仲裁。 2.解决措施与建议：在仲裁未开始协商解除时，买家要和卖家充分沟通，形成书面撤回申请。仲裁启动后申请撤销裁决，买家需及时收集法定可撤销情形的证据，严格按规定时间和程序向法院提出申请。达成和解协议撤回申请时，要确保协议条款明确双方权利义务，避免后续纠纷。甘肃法务
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仲裁结束后该如何进行财产保全[律师回复] 法律分析： （1）仲裁执行阶段可申请执行前财产保全，这为保障权益提供了重要途径。 （2）申请需向特定法院提出，包括被保全财产所在地、被申请人住所地或有管辖权的法院，且要以书面形式进行。 （3）申请人要提供明确的被保全财产信息或具体财产线索，这是申请的关键要素，便于法院准确实施保全措施。 （4）提供担保是必要条件，若不提供，申请会被驳回，以此降低法院执行风险。 （5）法院处理申请有时间要求，需在48小时内作出裁定，裁定保全则立即执行。 （6）申请人在保全措施采取后30日内不依法申请执行，法院会解除保全，督促申请人及时行使权利。 提醒：申请执行前财产保全需严格按规定准备材料和提供担保，且要及时申请执行，不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。天水法务
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哪些情况属于仲裁无争议不予受理情形[律师回复] （一）对于不属于仲裁受案范围的情况，在涉及纠纷时要先判断纠纷性质，若属于婚姻、收养等纠纷，应通过其他合法途径解决，如向法院提起民事诉讼；若属于行政争议，可向相关行政机关申请处理。 （二）没有仲裁协议的情况，双方若有通过仲裁解决纠纷的意愿，应提前签订有效的仲裁协议，明确仲裁事项、仲裁机构等内容。 （三）仲裁请求不明确或无具体事实、理由时，申请人要梳理好自身诉求，准备充分的证据来支撑请求和事实理由。 （四）关于已过仲裁时效，当事人需及时关注仲裁时效规定，在规定时间内申请仲裁，若有特殊情况可能导致时效问题，要保留好相关证明材料争取时效中断等。 法律依据： 《中华人民共和国仲裁法》第三条规定，下列纠纷不能仲裁： （一）婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷； （二）依法应当由行政机关处理的行政争议。甘肃法务
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没签合同仲裁立案需提供哪些证据[律师回复] （一）证明主体身份方面，准备好自己的身份证以及对方的营业执照副本复印件，以此明确双方当事人。 （二）关于劳动或经济往来，提供工资支付凭证或记录、社保缴纳记录来证明。 （三）证实工作关系，可拿出工作证、服务证等能证明身份的证件和考勤记录。 （四）利用同事证言、与对方的聊天记录、邮件等沟通记录佐证事实。 （五）用业务合同、送货单、验收单证明业务往来情况。 （六）现场的录音录像也可作为证据提交，且收集证据要保证真实合法。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。天水法务
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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