诉讼仲裁 法律问答
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什么情况下仲裁时效中断[律师回复] 解析： 所谓仲裁时效的中断，具体是指在仲裁期限的持续过程中，由于产生了法律规定的特定情况，使得此前已然经过的所有仲裁时效阶段均被宣布无效。 待到导致时效中断的相关因素消解之后，再从新开始计算仲裁时效的时间。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。律图绥化
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律师说法·诉讼仲裁
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民事案件法院裁定移送公安会有什么后果民事案件若被司法裁定移送公安机关，可能意味着案件涉及经济犯罪。法院因此无法继续管辖，需由公安局深入调查。被告可能转为犯罪嫌疑人，但此身份不等于罪犯，定罪需公安局充分证据。若您认为无罪，有权自我辩护或请律师辩护。1.6k浏览 2024-06-06
刑事诉讼
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受贿数额较大通常会受到什么法律制裁受贿数额较大者，根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条规定，通常会受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的法律制裁。而受贿数额特别巨大者，则应当被判处三年以上、十年以下有期徒刑，并处罚金或没收个人财产。受贿罪是指国家公职人员利用职务便利，索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。1.1k浏览 2024-06-06
贪污受贿辩护
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劳动仲裁中的一裁终局情形都有哪些根据《劳动争议调解仲裁法》规定，除本法另有规定的外，下列劳动争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。2.6k浏览 2023-06-27
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