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提出工伤鉴定申请后可不可以撤销
[律师回复] 1、一般情况下,提了工伤鉴定申请是能撤销的。工伤鉴定申请实际上就是申请人的一种请求举动。在还没进入鉴定流程时,申请人要是自己不想申请了,能向劳动能力鉴定委员会提出撤销的请求。在法律上,这其实是申请人对自己民事权利和诉讼权利的一种自主处理。只要这种撤销申请没有损害到国家、社会还有其他人的合法权益,劳动能力鉴定委员会通常会同意撤销。 2、但要是鉴定工作已经有实质进展,像专家组已经给伤者做了医学检查、进行了讨论,还得出了初步的鉴定意见,这时候要是想撤销,就得和劳动能力鉴定委员会好好商量商量了。毕竟到了这个阶段,鉴定已经消耗了不少的人力和物力。要是撤销申请,申请人可能要承担已经产生的鉴定费用。 3、要是撤销申请之后,申请人又想做工伤鉴定了,只要在规定的时间内并且满足相关条件,还是能再次提出申请的。
律图临夏
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合同到期工伤未鉴定该怎么处理
[律师回复] 合同到期了但工伤还没鉴定完,这种情况该咋办? 根据《中华人民共和国劳动合同法》,要是职工患职业病或因工负伤,甚至部分或全部丧失劳动能力,即便合同到期,也得按工伤保险规定来。在工伤没鉴定完时,劳动合同要延续到相应情况消失才终止。也就是说,合同到期但工伤鉴定没结束,单位不能直接终止合同,得等鉴定结果出来。 劳动者在这期间得主动推进工伤鉴定。准备好工伤认定申请表、能证明和单位有劳动关系的材料、医疗诊断证明等,尽快向劳动保障行政部门申请工伤认定。认定为工伤后,接着做劳动能力鉴定。 等鉴定结果出来,根据伤残等级,劳动者能享受对应的工伤保险待遇。要是单位依法缴纳了工伤保险,大部分待遇由基金支付;没缴纳的话,就由单位承担。要是和单位在工伤待遇上有争议,劳动者可以和单位协商、找相关部门调解,也能申请劳动仲裁或者去法院起诉。
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要如何知晓劳动能力鉴定约定时间
[律师回复] 了解劳动能力鉴定约定时间,一般有下面这些办法。 申请劳动能力鉴定时,劳动能力鉴定委员会会按照工作安排确定鉴定时间。在受理申请之后,会用书面形式通知申请人。所以申请人交完申请资料,得留意接收书面通知,上面通常会写明鉴定的具体时间和地点等信息。 要是没收到书面通知,也能打电话问劳动能力鉴定委员会。申请人拨打当地劳动能力鉴定委员会公布的咨询电话,然后把自己的申请信息,像姓名、身份证号、申请编号这些提供给工作人员,他们就会告知鉴定约定时间。 有些地区还开通了线上查询渠道。申请人可以登录当地人社部门的官方网站或者相关政务服务平台,在劳动能力鉴定板块,用自己的账号和密码登录查询系统,就能看到鉴定时间等相关信息。 另外,如果申请人所在单位参与了申请流程,也能向单位的相关负责人员打听。他们有可能已经收到劳动能力鉴定委员会的通知,知道鉴定时间。
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骨折未住院能否去申请工伤鉴定
[律师回复] 骨折没住院也能申请工伤鉴定。根据《工伤保险条例》,职工遭遇事故伤害,或者被诊断、鉴定为职业病,单位应在事故发生或确诊之日起,向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若有特殊情况,经社保部门同意,申请时间可适当延长。要是单位没按规定申请,职工本人、近亲属或工会组织,能在事故发生或确诊之日起自行申请。 其实,住没住院不影响申请工伤鉴定。申请时,要准备好工伤认定申请表、能证明和单位有劳动关系的材料,以及医院的诊断证明等。只要能证实是在工作时、工作地点,因为工作受伤导致骨折,就算没住院,也能按流程申请工伤鉴定。通过鉴定,确定是不是工伤以及工伤等级,这样就能享受对应的工伤保险待遇了。所以,符合条件的职工别担心没住院就不能申请,要及时维护自己的合法权益。
律图临夏
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工伤伤残鉴定在时间上有无相关规定
[律师回复] 发生工伤后,很多人会关心工伤伤残鉴定的时间。这时间规定很重要,关乎职工权益维护。 先说工伤认定时间。要是职工遭遇事故伤害,或者按职业病防治法被诊断、鉴定为职业病,所在单位得在事故发生或被诊断为职业病之日起一定期限内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是有特殊情况,经过社保部门同意,申请时间能适当延长。要是单位没按规定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故发生或被诊断为职业病之日起一定期限内,直接向用人单位所在地统筹地区社保部门提出申请。 再说劳动能力鉴定时间。要在工伤认定之后,等伤情相对稳定,通常是停工留薪期满(包括经劳动能力鉴定委员会确认延长的期限),工伤职工或其用人单位要及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 如果没在规定时间做工伤认定和劳动能力鉴定,可能影响职工权益维护。所以,发生工伤后,用人单位和职工都要及时按规定申请相关鉴定,避免权益受损。
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