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定西-杜文举...律师
11分钟前
解答了“劳动纠纷”问题
定西-李少江...律师
6分钟前
解答了“劳动纠纷”问题
杜文举律师
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甘肃洮鼎律师事务所/主办律师
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你好,刚上班一个月被辞退
[律师回复] 您好,、如果是公司违法辞退你,需要支付双倍的经济补偿金,也就是3个月的工资。
甘肃瀛强律师...
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你好怀孕期间被辞退了
[律师回复] 您好,侵犯劳动者权益的可以向劳动部门反映
甘肃瀛强律师...
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公司领导让员工数据造假,员工需要负法律责任吗?
[律师回复] 您好,员工涉及数据造假需要负责
甘肃瀛强律师...
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有案底可以参加三支一扶工作吗
[律师回复] 如有刑事处罚,不能参加三支一扶的工作
魏兴宁律师
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我在我在餐厅上了六天班 今天想离职
[律师回复] 您好,可以去和老板协商离职事宜
甘肃瀛强律师...
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律师说法·劳动纠纷
关于新《劳动法》病假工资计算标准的法律规定
劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。
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2024-05-20
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婚姻关系什么时候解除?
《中华人民共和国民法典》第1080条规定,夫妻双方完成离婚登记,或者离婚判决书、调解书生效,即解除婚姻关系。此外,人民法院宣告死亡的判决书作出之日,被宣告死亡的人的婚姻关系消除。
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2024-05-20
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劳动合同法第三十六的内容是什么?
劳动合同法第三十六的内容是用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位和劳动者协商一致,可以合法解除劳动合同。如果协商是由用人单位提出的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
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183****7948
律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
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