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未申报债权，破产重整结束后怎样处理[律师回复] 破产重整程序里，未申报债权的处理依据是《中华人民共和国企业破产法》。 要是债权人没在法院确定的债权申报期限内申报债权，在重整计划执行期间不能行使权利。但在重整计划执行完毕后，能按重整计划规定的同类债权清偿条件行使权利。也就是说，没及时申报的债权人仍有获偿机会，不过要按重整计划给同类债权定的条件来。 要是债权人因为不可抗拒的事由或其他正当理由耽误了申报期限，在障碍消除后的10日内，可向法院申请顺延期限。法院审查后认为理由成立，会批准其申报债权。 要是债权人未申报债权是自己的过错造成的，而且重整计划已对债权清偿等事项做了安排，债权人只能按重整计划中同类债权的清偿条件受偿，会面临清偿比例、清偿时间等方面的限制。 建议债权人密切关注破产重整程序，在法院确定的债权申报期限内及时申报债权。若遇到特殊情况耽误期限，要及时向法院申请顺延。律图定西
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判断分公司担保效力的方法是什么[律师回复] 判断分公司担保有没有效力，可以从这几个方面来看。 按照《中华人民共和国民法典》和相关司法解释，分公司没有法人资格，它的民事责任要由公司来承担。所以分公司对外担保，得有公司的授权才行。要是有公司的书面授权，而且担保行为是在授权范围里，那这个担保一般就是有效的。比如说公司明确让分公司在一定金额内，为特定的事情提供担保，分公司在这个范围内做的担保就是有效的。 接受分公司担保的相对人，有义务做合理审查。在接受担保时，相对人要看看公司给分公司的授权文件，了解授权范围、期限这些内容。要是相对人没有好好审查，有重大过失，那担保合同可能会被认定无效。 还有啊，如果公司对分公司的担保授权有限制，像不准为某些类型的债务担保，可分公司违反了这个限制去提供担保，并且相对人知道或者应该知道这个限制，那担保合同也可能无效。 另外，判断担保效力还得看实际的担保形式和内容。比如担保合同得符合法律规定的形式要求，也不能有欺诈、胁迫这些能让合同被撤销的情况。要是担保合同违反了法律法规的强制性规定，那肯定是无效的。律图陇南
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离婚时股权能否要求转让给子女[律师回复] 离婚时，不少夫妻会考虑把一方或双方持有的股权转给子女，不过这事儿得按法律规定和程序来。 要是股权属于夫妻共同财产，离婚分割时两人商量好了，就能把部分或全部股权转给子女。但不同类型公司，转让规则不一样。对于有限责任公司，《中华人民共和国公司法》有明确规定。要是把股权转给股东以外的人，也就是子女，得经过其他股东一半以上同意。股东要书面通知其他股东，等他们答复。如果其他股东接到通知30天没回应，就当他们同意转让。要是一半以上股东不同意，那不同意的股东就得买下这股权；不买的话，也当作同意转让。 而股份有限公司的股份转让相对自由些，但也得按照公司章程和相关规定操作。 另外，子女的民事行为能力也得考虑。要是子女还不能完全独立进行民事活动，像无民事行为能力或者限制民事行为能力的，他们的民事法律行为得由法定代理人帮忙处理，或者得经过法定代理人同意、认可才行。 还有，转让股权可能会涉及税务问题。所以，离婚时能不能把股权转给子女，得根据具体情况，严格按照法律规定和程序来办。建议夫妻在做决定前，先咨询专业律师，确保转让过程合法合规，避免不必要的麻烦。甘肃法务
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判定股东存入投资款该用什么办法[律师回复] 判定股东是否存入投资款有不少办法。从法律角度看，这些判定方法相当于为资金流转和股东权益提供保障。 出资证明文件是直接的判定证据。股东完成出资后，公司要签发出资证明书。这张证明书就像是股东出资的“身份证”，上面清楚记录着股东姓名、出资额和出资日期等关键信息。有了它，就能直接证明股东已经把投资款存进公司。 银行转账凭证也是有力的证据。股东转账时，一定要备注“投资款”，这样能清楚表明钱的用途。银行转账凭证就像资金流向的“地图”，能客观记录股东把钱存入公司账户用于投资的过程。 公司章程在判定中也起着关键作用。它规定了股东的出资方式、金额和时间等，股东的出资行为得符合章程约定。要是实际出资情况和章程不一样，可能就会影响对投资款存入的判断。 公司的财务账目也能反映股东投资款情况。规范的财务记录会详细记载股东的每笔出资，包括入账时间和金额等，就像一本清晰的账本。 另外，股东之间或股东与公司签订的书面协议也可作为判定依据。协议能明确各方权利义务和出资情况。当在出资问题上有争议时，上述这些证据能帮助确定股东是否履行了出资义务。 法律建议：股东出资时要保留好出资证明、转账凭证等证据；公司要规范财务记录，严格按照章程处理股东出资事宜；各方签订的书面协议要明确具体，避免模糊不清引发纠纷。天水法务
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冒用厂名厂址会遭受怎样的处罚[律师回复] 冒用厂名厂址这种行为在法律上可是不被允许的，它违反了《中华人民共和国产品质量法》。简单来说，冒用厂名厂址就相当于伪造产品产地，或者冒用他人的厂名和厂址。 要是有人干了冒用厂名厂址的事儿，会受到相应的处罚。相关部门会责令其改正，没收违法生产、销售的产品，还会根据违法生产、销售产品的货值金额，处以等值以下的罚款。要是有违法所得，那这部分钱也会被没收。如果情节严重，营业执照都会被吊销。 更严重的情况是，如果冒用厂名厂址的产品不符合保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准，那就可能构成生产、销售不符合安全标准的产品罪。一旦构成这个罪，可能会被判处五年以下有期徒刑，还得并处销售金额百分之五十以上二倍以下的罚金。要是后果特别严重，会被判处五年以上有期徒刑，同样要并处销售金额百分之五十以上二倍以下的罚金。 对于被冒用厂名厂址的企业来说，它们是有权利追究侵权方的民事责任的。可以要求侵权方停止侵害，别再冒用自己的厂名厂址了；还要消除影响，让大家知道这不是自己生产的产品；并且赔偿自己的损失。 给大家提个法律建议，企业要保护好自己的厂名厂址，发现被冒用要及时收集证据，通过法律途径维护自己的权益。而经营者一定不要心存侥幸去冒用他人厂名厂址，不然会面临严重的法律后果。律图甘南
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律师说法·公司经营
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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