公司经营 法律问答
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已起诉公司但公司解散了该如何做[律师回复] 起诉公司后公司解散，该怎么办？下面分情况给大家说说处理办法。 要是公司在诉讼里没经过依法清算就办了注销登记，让公司没法清算，那债权人就可以要求有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，还有公司实际控制人来清偿公司债务。 如果公司是依法解散，进入了清算程序，按法律规定，法院受理破产申请后，已经开始但还没结束的和债务人有关的民事诉讼或仲裁会暂时中止。等管理人接管债务人财产后，诉讼或仲裁接着进行。简单来说，公司清算期间，诉讼会暂停，管理人接管财产后再恢复，最后用公司的清算财产承担法律责任。 要是公司清算完注销了，债权人没拿到全部赔偿，还发现存在没依法清算等情况，就可以拿相关证据，追究清算义务人的赔偿责任。 遇到起诉公司后公司解散的情况，大家一定要密切留意公司的清算状况，及时和法院、清算组交流，这样才能依法维护自己的权益。要是情况复杂拿不准，建议咨询专业法律人士。天水法务
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遇到公司倒闭解散情况要怎么解决[律师回复] 公司倒闭解散，员工该如何维护自身权益？下面为大家详细介绍。 公司解散时要依法成立清算组，对资产和债务进行清算。员工首先要重视工资和经济补偿。公司清算时，要先支付清算费用、职工工资、社保费用、法定补偿金，再缴纳税款、清偿债务，剩余财产按有限责任公司股东出资比例、股份有限公司股东持股比例分配。经济补偿按在单位工作年限计算，每满一年给一个月工资；六个月以上不满一年按一年算；不满六个月给半个月工资。 接着，员工可以和清算组沟通，了解公司资产债务情况，要求支付工资和经济补偿。协商时一定留存好证据，像聊天记录、会议纪要等。 若协商不好，那么可以走法律途径。既可以向劳动监察部门投诉，让他们责令公司支付拖欠的费用；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。员工遇到公司解散的情况不必慌张，按上述步骤积极维权，保护好自己的合法权益。如果遇到复杂情况，也可寻求专业法律帮助。律图定西
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个人有限公司注销还能起诉吗[律师回复] 个人有限公司注销后，一般是不能把这家公司当作被告去起诉的。这是因为公司一旦完成注销，就好比一个人失去了“身份”，它的法人资格没了，民事权利能力和民事行为能力也跟着终止，没办法再像正常时候那样参与到诉讼里。 不过呢，也有一些特殊情况还是能起诉的。要是公司在注销之前没有按照法律规定进行清算，那股东就得对公司的债务负责。举个例子，公司欠了别人钱，注销时却没处理这些债务，这时就可以起诉股东，让他们来还钱。还有，如果股东在公司注销过程中做了错事，像虚假清算，就是明明没把债务处理好，却对外说清算完了，那债权人也能起诉股东，要求他们对公司债务进行赔偿。 要是你想起诉，得先收集好相关证据。比如证明公司没清算的证据，像公司的财务报表、未处理的合同等；还有证明股东有过错的证据，像虚假的清算报告等。另外，一定要留意诉讼时效。法律规定了一个时间范围，你得在这个时间里去起诉，不然过了时间，你的合法权益可能就没办法得到保障了。所以，遇到这种情况，要及时行动，收集好证据去维护自己的权益。律图陇南
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公司倒闭了就不能要回货款吗[律师回复] 公司倒闭不代表货款就一定要不回来，通常公司倒闭会进入破产程序。 依据《中华人民共和国企业破产法》，在破产清算时，债权人要在规定时间内向管理人申报债权，货款作为普通债权也能申报。要是公司有可分配的破产财产，会先优先清偿破产费用和共益债务，之后按法定顺序清偿债务。货款属于普通债权，会在职工工资、社保费用等清偿完之后再进行清偿。 要是存在股东出资不实、抽逃出资等情况，债权人能要求股东在未出资本息范围内，对公司不能清偿的债务部分承担补充赔偿责任。还有，如果公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃避债务，严重损害公司债权人利益，股东要对公司债务承担连带责任，这时债权人可以向股东追讨货款。 因此，公司倒闭后，债权人要及时申报债权，密切关注破产程序进展。要是发现股东有违法情形，要依法追究股东责任，这样还是有机会要回货款的。律图甘南
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律师说法·公司经营
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单位变相吸收公众存款700万判刑多久单位变相吸收公众存款达700万属数额巨大，犯非法吸收公众存款罪，对单位判处罚金，处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员，数额巨大处三年到十年有期徒刑并处罚金。量刑会综合考量自首、立功、退赃退赔等情节，积极退赔可从轻处罚，造成恶劣社会影响量刑或偏重。1.7k浏览
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单位非法吸收公众存款判几年单位非法吸存，单位会被判处罚金，直接负责的主管和其他责任人也会被定罪。扰乱金融秩序，处三年以下徒刑或拘役，可并处或单处罚金；数额巨大或情节严重，处三年到十年徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上徒刑并处罚金。吸存500万以上、对象500人以上等属数额巨大，5000万以上为数额特别巨大。1.7k浏览
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非法侵占公司财产数额2万怎么量刑非法侵占公司财产可能构成职务侵占罪。职务侵占数额2万未到立案标准，不构成犯罪但要负民事责任，公司可民事诉讼要求返还财产、赔偿损失。立案标准是数额达3万以上，若数额标准调整按规定执行。即便未达立案标准，若侵占行为致公司重大损失，公司也能通过民事诉讼索赔。1.5k浏览
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