合同事务 法律问答
79.5
万
解答量
1305
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
签字按手印协议是否有效[律师回复] 签字按手印的协议一般有效，但有效性需满足法定条件。当协议主体具备相应行为能力，签订是真实意愿，内容合法且不违背公序良俗时，签字按手印可证明当事人对协议认可，协议通常有效。然而，若存在欺诈、胁迫等使当事人违背真实意思签订协议的情形，受损害方有权请求法院或仲裁机构撤销协议。若协议违反法律强制性规定或公序良俗，则自始无效。 1.签订协议前，仔细审查对方的民事行为能力，确保主体适格。 2.保证签订过程自愿真实，避免欺诈、胁迫等情况。 3.确保协议内容严格遵守法律法规，不违背公序良俗。 4.若发现协议存在可撤销情形，受损方应及时向法院或仲裁机构请求撤销。甘肃法务
5解答 4.7w浏览 -
合同中法定解除的适用情形有哪些[律师回复] 法律分析： （1）不可抗力致使合同目的无法实现时，合同双方可解除合同。像地震、政策调整等不可抗力因素，让合同无法按原计划履行，双方都有解除权。 （2）预期违约的情况下，即在履行期限届满前，一方明确表示或行为表明不履行主要债务，对方有权解除合同。 （3）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后合理期限内仍未履行，另一方可行使解除权。这给了违约方一定时间改正，若仍不履行则赋予对方解除权。 （4）因一方迟延履行债务或其他违约行为导致合同目的不能实现，以及法律规定的其他情形，如不定期合同当事人可随时解除，都符合法定解除条件。 提醒： 合同法定解除有严格条件和程序，若想解除合同，务必确认是否符合法定情形，以免因不当解除承担法律责任。律图金昌
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
185****7874
181****4250
157****8769
