合同事务 法律问答
136.5
万
解答量
1875
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
合同解除时预期利益赔偿状况怎样[律师回复] 合同解除时，预期利益赔不赔要根据具体情况来判断。一般来说，如果是因为违约方违约导致合同解除，那守约的一方是可以要求违约方赔偿预期利益损失的。《民法典》有规定，要是一方不履行合同义务，或者履行义务不符合约定，给对方造成了损失，损失赔偿的金额要和违约造成的损失相当，这其中就包括合同履行后能拿到的利益。不过，这个赔偿金额不能超过违约方在订立合同时能预见到，或者应该预见到的因违约可能造成的损失。 但要是合同解除是法定或者约定的非违约情况导致的，像因为不可抗力没办法实现合同目的，这种情况下双方都没过错，通常就不存在预期利益赔偿的问题。还有，如果违约行为和预期利益损失之间没有因果关系，违约方也不用对预期利益负责。 要是守约方想主张预期利益赔偿，就得负责证明损失是存在的、损失有多少，以及损失和违约行为之间有因果关系。这就得拿出相关证据，来证明预期能得到的利益是合理且确定的。法院在判定预期利益赔偿的时候，会综合考虑合同的履行情况、违约方的过错程度，还有守约方的实际损失等因素。律图金昌
5解答 3.2w浏览 -
买卖对赌协议能否拥有法律效力[律师回复] 1、买卖对赌协议常应用在商业交易里，是交易双方为了应对未来的不确定状况，针对约定事项达成的一种约定。要是约定的条件达成了，一方能够获得某种权利；要是没达成，另一方就要承担相应义务。这协议有没有法律效力，得看具体情况再做判断。 2、一般来说，要是对赌协议是双方自愿达成的，内容既不违反法律和行政法规中的强制规定，也不违背社会公序良俗，同时不存在欺诈、胁迫或是显失公平等能导致协议被撤销或者无效的情况，那这个对赌协议就能获得法律认可和保护。 3、但有些情况下，对赌协议可能会被判定无效。比如目标和法律法规的强制规定冲突，像合同中约定的交易方式、交易内容违反了法律强制规定，涉及非法集资、非法经营等行为。还有就是损害国家利益、社会公共利益或者第三人合法权益，例如通过对赌协议恶意转移资产，损害债权人利益。另外，协议订立过程有严重问题，比如一方用欺诈、胁迫手段，让对方在并非自愿的情况下签订协议。 4、判断买卖对赌协议是否有效，要综合考虑协议内容、订立过程等多个方面。未来随着商业活动越来越复杂多样，对赌协议的形式和条款也会不断变化，法律在判定其效力时，也会更注重平衡各方利益，保障交易的公平性和合法性。律图金昌
5解答 4.9w浏览
-
保密协议没提违约金该怎么处理[律师回复] 保密协议没约定违约金，也不影响其效力。要是一方违反保密协议，守约方照样能依法追究违约方责任。 违约发生后，赔偿以弥补守约方实际损失为原则。守约方得证明因违约方泄密遭受了损失，损失分直接和间接两种。直接损失像因商业秘密泄露，导致订单流失、销售额下降等；间接损失如应对泄密事件的调查费用、补救措施费用等。 守约方可先和违约方协商，让对方承担赔偿责任。要是协商不成，可走仲裁或诉讼途径。若保密协议有仲裁条款，就得向约定的仲裁机构申请仲裁；没约定仲裁条款的，可向有管辖权的法院提起民事诉讼。 另外，保密协议涉及的商业秘密被侵犯，可能触犯反不正当竞争法等法律。权利人可依法追究对方相应法律责任。情节严重的侵害商业秘密行为，可能构成犯罪，要承担刑事责任。天水法务
5解答 4.5w浏览 -
采购合同违约责任该如何去确定[律师回复] 要确定采购合同的违约责任，得把合同约定和法律规定结合起来看。 先说合同约定。咱们得尊重合同自治，要是采购合同里明确写好了违约责任的承担方式，像违约金的数额、计算方法，或者定金规则啥的，一旦有一方违约了，就按合同约定办。比如说合同约定，要是卖方没按时交货，得按天付一定比例的违约金，那卖方真延迟交货了，就得按这个约定给钱。 要是合同没约定违约责任，或者约定得不清楚，这时候受损方可以让违约方赔偿实际损失。实际损失分直接损失和间接损失，直接损失包括买货时多花的钱、运输费这些。间接损失像因为货物不够导致生产停了，或者错过销售季节少赚的钱。不过，间接损失得是违约方在签合同的时候能想到的。 另外，违约赔偿也有规则限制。违约方要赔的钱，不能超过他签合同时能预见到或者应该能预见到的违约损失。而且，受损方有义务采取合适的办法防止损失变大。要是受损方啥都不做，让损失越来越大，那扩大的这部分损失就不能找违约方赔了。 所以啊，确定采购合同违约责任，先看合同咋说，合同没说就按法律来，同时要遵守赔偿限制和防止损失扩大的规则，这样才能保障合同双方的合法权益。律图甘南
5解答 4.6w浏览 -
被限制自由的人签字是否具有效力[律师回复] 1. 被限制自由的人所签的字有没有法律效力，得具体情况具体看。通常来讲，要是签字的人是被别人非法控制了人身自由，在被威胁的情况下签了字，这可不是他内心真正想做的事。按照《中华人民共和国民法典》的说法，有人用威胁手段，让对方在违背真实想法的情况下做了事，受到威胁的那一方能去法院或者仲裁机构，要求把这个事给撤销了。这就意味着，这个签字不是绝对无效的，它属于那种可以撤销的民事行为。在没被撤销之前，这个签字从形式上看是有一定效力的。不过，受威胁的一方从知道或者应该知道能撤销这件事的那天开始，一年之内可以行使撤销的权利，撤销之后，这个签字就从一开始就没用了。 2. 要是存在一些限制自由的情况，但还没到让签字人没法表达自己真实想法的地步。比如说，只是因为一些客观的事儿，在短时间内行动不太方便，可并不影响他自己做决定，而且他确实是按照自己的真实意愿签了字，那这种签字一般是有效的。 被限制自由的人签字有没有效，关键就看这个签字是不是他心里真正想做的。要是违背了他的真实意愿，受到威胁的那一方可以通过法律的办法来撤销签字的效力。随着法律意识的不断提升和法律体系的持续完善，未来对于类似情形下签字效力的判定，可能会更加细化和精准，以更好地保障当事人的合法权益。律图甘南
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
187****8552
150****4386
176****8861
