合同事务 法律问答
133.6
万
解答量
1846
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
订立合同欺诈损害第三人利益要怎么解决[律师回复] 订立合同存在欺诈且损害第三人利益时，第三人可按以下途径解决。 要是合同双方恶意串通，损害第三人利益，此合同无效。第三人能向法院起诉，请求确认合同无效。法院审理后，若认定双方恶意串通且损害第三人利益，会判决合同无效。合同无效后，因合同取得的财产要返还；无法返还或没必要返还的，应折价补偿。有过错的一方要赔偿对方损失；各方都有过错，就各自承担相应责任。 若一方用欺诈手段让对方违背真实意思订立合同，未损害国家利益时，受欺诈方有权请求法院或仲裁机构撤销合同。若欺诈行为间接损害第三人利益，第三人虽无撤销权，但在受欺诈方行使撤销权使合同被撤销后，可要求相关责任人赔偿损失。要是受欺诈方不行使撤销权，第三人可收集证据，证明自己因欺诈合同遭受损失，向违约方或侵权方主张损害赔偿。甘肃法务
5解答 3.7w浏览 -
签租车合同没提车，押金能不能退[律师回复] 签了租车合同却没提车，押金能不能退还得看具体情况。 要是租车合同里对押金退还写得明明白白，那就按合同来。比如说合同约定了在某些特定情况或者特定时间，哪怕没提车，押金也能退，那肯定就可以按约定把押金拿回来。 要是合同里没说清楚，这时候就得看看没提车是谁的原因了。要是因为出租方的问题，像车辆有故障，或者没在约定时间把车准备好，按照《民法典》，这就算出租方违约了。这种情况下，承租方不光能要求退还押金，还能要求出租方承担违约责任。 可要是因为承租方自己不想提车了，那就是承租方违约。出租方可以根据自身的损失情况扣一部分押金作为补偿，但扣钱得合理。要是扣的押金比出租方实际损失多很多，承租方可以要求出租方退还一部分。 要是双方在押金退还的问题上谈不拢，可以先试着协商、调解。要是协商和调解都不管用，那就只能去法院起诉，通过法律途径来维护自己的权益了。律图金昌
5解答 4.8w浏览 -
买卖二手车是否要签订书面合同[律师回复] 在二手车买卖中，虽然不一定要签订书面合同，但签合同是更明智的选择。 按照《民法典》的说法，咱们订立合同的方式有好几种，书面、口头或者其他形式都行。这就意味着，买卖二手车就算没签书面合同，靠口头约定也能形成买卖关系，只要双方达成一致，合同就有法律效力。 但签书面合同的好处可不少。从留证据这方面讲，合同能清楚记下交易的重要信息，像车的牌子、型号、车架号，还有交易价格、付款方式、交车时间、车辆质量情况等。要是以后双方在交易上起了争执，书面合同就是最直接、最有力的证据，能帮着明确各自该承担的责任，把矛盾解决掉。再从交易安全角度看，书面合同能让交易流程更规范，约束双方都按规矩办事，保证买卖顺顺当当进行，避免因为口头说的不清楚，带来一些没必要的麻烦和风险。 为了保障自己的合法权益，减少交易中可能出现的问题，买卖二手车的双方最好还是签订书面合同。要是真没签书面合同，交易时也要注意保留好相关的聊天记录、交易凭证等，万一有问题也能有个证据。律图甘南
5解答 4.1w浏览 -
要怎么计算合同所规定的时间[律师回复] 在签订合同后，很多人会疑惑合同规定时间到底怎么算。其实，这要依据《中华人民共和国民法典》。 如果合同里清楚写明了具体日期，像“从某年某月某日至某年某月某日”，这就是合同的时间范围。要是规定了履行期限，比如“收到货物后 10 日内付款”，那收到货物当天就是起算点，截止时间就是收到货物日期加上 10 天。 按日历算期间，开始那天不算，从第二天起算；按小时算的，就从法律规定或双方约定的时间开始。 要是期间最后一天是法定休假日，就以假期结束次日为最后一日。最后一日截止时间一般是二十四时，要是有业务时间，停止业务的时间就是截止时间。 如果合同没明确时间规定，或者规定得不清不楚，这时候双方可以再协商补充。要是达不成补充协议，就按照合同相关条款或者平常的交易习惯来确定。要是这么做还是没办法确定，那债务人可以随时履行义务，债权人也能随时要求对方履行，但要给对方留出必要的准备时间。大家在处理合同时间问题时，要多留意这些规则。天水法务
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
180****9545
139****7695
180****9233
