债权债务 法律问答
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公司存在债务，监事是否担连带责任[律师回复] 在公司运营中，很多人会关心公司债务和监事责任的问题。正常来说，公司是个独立的“法律人”，有自己独立的财产。公司在经营过程中产生的债务，是由公司用自己全部的财产去承担责任的，公司的监事一般不用对公司债务承担连带责任。 不过呢，要是监事做了错事，那就另当别论了。要是监事利用和公司的关联关系，为自己谋取私利，损害了公司的利益，导致公司遭受了损失，那监事就得对这些损失进行赔偿。还有一种情况，要是监事在执行公司职务的时候，违反了法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成了损失，同样也得承担赔偿责任。但要注意，这些情况下监事承担的不是对公司债务的直接连带责任，而是对公司损失的赔偿责任。 给大家提个实用的法律建议，对于监事来说，一定要严格遵守法律法规和公司章程，不能利用关联关系搞小动作，在执行职务的时候也要小心谨慎，避免因为自己的过错给公司带来损失。对于公司其他人员和债权人来说，如果发现监事有损害公司利益的行为，可以通过合法途径要求监事承担赔偿责任，维护公司和自身的合法权益。总之，只要监事没有上述过错行为，就不用对公司债务承担连带责任。律图金昌
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法人更换了原法人债务究竟由谁担[律师回复] 结论： 法人变更后，原法人债务通常仍由法人承担，法定代表人变更不影响债务承担主体，但原法定代表人若滥用职权致债务产生，法人担责后可追偿。 法律解析： 法人以其全部财产独立承担民事责任，公司等法人组织具有独立人格，其债务与法定代表人个人无直接关联。所以法定代表人变更时，法人作为债务主体的地位不会改变。比如公司在原法定代表人任职时产生债务，之后更换法定代表人，债务依旧由公司负责清偿。不过，如果原法定代表人滥用职权、损害法人利益，进而导致债务产生，法人在承担债务之后，可以向原法定代表人进行追偿。如果大家在法人债务等相关法律事务上有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。律图金昌
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律师说法·债权债务
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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