综合 法律问答
1309
万
解答量
7563
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
你好我想咨询一下九岁孩子幼儿园牙齿磕断两个已经拔掉 后期需要矫正费用保险公司赔偿还是老师赔偿[律师回复] 结论：九岁孩子在幼儿园牙齿被磕断、已拔除需后期矫正，幼儿园和当时看护老师未尽到管理职责，应承担相应赔偿责任，保险公司（校方责任险）也应赔付。根据民法典，无民事行为能力人在幼儿园受人身损害，幼儿园承担过错推定责任，除非证明已尽到教育管理职责。矫正费用属于后续治疗费，可一并主张。建议：保留病历、拔牙和正畸方案及费用预估、事发经过证据；先和园方及保险公司协商；协商不成可起诉，主张医疗费、后续矫正费、护理费等。注意牙齿矫正周期长，可待实际发生或鉴定后索赔，别接受过低一次性了结。牙齿矫正费用较高且周期长，可要求园方和保险公司先预付或担保，避免日后执行难。若园方投保了校方责任险，保险公司应在限额内赔付，你可一并列为索赔对象。家长已陪同就医并垫付费用，应保留所有票据作为追偿依据。若园方推诿，向教育主管部门投诉施压往往有效。儿童在园人身损害，幼儿园的举证责任较重，你只需证明损害发生在园内及基本因果，其余由园方自证无过错。贾凤强律师
4解答 4.5w浏览 -
一楼是商铺二到六楼是居民楼，我已经投资开了餐饮，本钱没有回来，新政策不让开了，这损失怎么办？[律师回复] 先说结论：你在一楼开了餐饮，本钱没回来新政策又不让开了，这个损失要分情况看能不能要回来，不能一概而论。首先看你是租的房还是自己的房、有没有合法经营手续。如果是租的铺面，政策和租赁合同约定冲突导致你不能经营，可以看租赁合同里有没有“政府行为导致无法经营可解除”的条款，有的话可以主张解除并退剩余租金押金。如果是自己的房但规划调整禁开餐饮，这属于政策变更，一般政府不赔你投资损失，但你可以依法维权看有没有补偿方案。如果能证明审批时部门默许、后来政策反复，可以尝试行政诉讼主张信赖利益保护。建议保留好装修票据、营业执照、政策文件，先和出租方或街道协商，协商不成再走法律途径，别硬扛被处罚，那样损失更大，先谈后打。贾凤强律师
3解答 4.4w浏览
-
您好，工伤工地公司能管吗？[律师回复] 先说结论：在工地干活受伤，公司（或包工头所在的施工总包单位）当然要管，这不仅是道义问题，更是法定责任，关键看你和小包工头、公司之间构成什么法律关系。如果你和公司存在劳动关系，受伤属于工伤，公司应在30日内申报工伤，属工伤的医疗费、停工留薪工资、伤残补助都由工伤保险或公司承担；公司没缴保险的，由公司全额赔。如果你是跟着包工头干、没签劳动合同，按司法解释，具备用工主体资格的发包方（总包）要对转包、违法分包下的工伤承担工伤保险责任，所以你可以直接找有资质的总包单位。第一步，先固定证据：工地考勤、工友证言、工资转账、现场照片、受伤就医记录。第二步，向人社局申请工伤认定；公司不配合的，可先确认劳动关系再认定。提醒：别信“私了给点钱”就签字，伤情可能后续加重，走工伤程序更稳妥。贾凤强律师
3解答 4.1w浏览
-
你好，我是一个收件人 然后网上下了那个上门取件 快递员让我把快递放到一个店铺里 我照做了 现在快递没有了 不知道被谁拿去了 这个责任算谁的[律师回复] 结论：你把快递按快递员要求放到店铺后丢失，责任主要在快递公司，收件人一般没有过错，不用担责；具体看是谁拿了、店铺是否承诺代管。展开：快递员让你把件放店铺，这属于快递员为完成投递所做的安排，法律上视为快递公司履行运输合同的一部分。按照快递服务规则，快件送达前，丢失、损毁的风险由快递公司承担。你作为收件人，是按快递员指令行事，没有保管不善的过错，不应承担赔偿责任。接下来要分情况：如果店铺只是快递员随便指的临时存放点、没有代管约定，那件丢了还是找快递公司索赔，凭运单号申请理赔；如果店铺明确答应「我帮你看着」、形成保管关系，店家疏忽导致丢失，你可能要在快递公司赔不了时向店家主张，但前提是店家有过错。建议你：先找快递公司投诉并要求按保价或实际价值赔偿，保留放件时的聊天记录或监控；同时联系店铺问清谁拿走的。别急着认赔，先固定证据再谈责任。贾凤强律师
2解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
152****9886
136****8177
