公司经营 法律问答
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公司破产清算后负资产该如何处置[律师回复] 结论： 公司破产清算出现负资产时，按破产程序处理，财产变价后按法定顺序清偿债务，不足清偿同一顺序按比例分配，程序终结后未清偿债权不再清偿，公司主体资格消灭。 法律解析： 依据相关法律，公司破产清算负资产表明资不抵债，需进入破产程序。管理人拟定破产财产变价方案，经债权人会议通过或法院裁定后变价出售财产。接着按法定顺序清偿，先支付职工工资等费用，再补缴社保和税款，最后清偿普通债权。若财产不足以清偿同一顺序的债权，就按比例分配。破产程序结束后，未清偿的债权无法再得到清偿，公司主体资格也随之消灭。若您在公司破产清算方面存在疑问，可向专业法律人士咨询以获取更精准的解答和帮助。律图甘南
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婚姻里的股权要通过什么方式分割[律师回复] 法律分析： （1）夫妻双方达成一致转让股权给非股东方配偶时，若过半数股东同意且其他股东放弃优先购买权，配偶能成为公司股东，这保障了配偶在公司的股东权益。 （2）当过半股东不同意转让却愿以同等价格购买出资额，夫妻分割转让出资所得财产，这种方式平衡了股东与夫妻间的利益。 （3）若过半股东既不同意转让，又不愿按同等价格购买，视为同意转让，配偶成为公司股东，避免了股东滥用权利阻碍配偶获得股权。 （4）双方协商不成起诉至法院，法院会根据公司性质、股权情况等，遵循保护公司人合性、公平等原则合理分割，确保分割结果公正合理。 提醒：婚姻股权分割情况复杂，不同公司性质和股权结构处理方式有别，建议咨询专业人士详细分析。律图金昌
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公司破产后遣散费按什么标准赔[律师回复] 1.公司破产后的遣散费按劳动者在本单位工作年限计算，体现了对劳动者工作贡献的合理补偿。根据工作时长给予相应经济补偿，保障了劳动者在失业时的基本生活。 2.以月工资作为计算标准，且是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，能较为公平地反映劳动者的收入水平。对于月工资高于一定标准的劳动者，按职工月平均工资三倍数额支付且年限最高不超十二年，避免了过高的补偿，平衡了用人单位和劳动者的利益。 3.解决措施和建议：用人单位应准确核算劳动者的工作年限和月工资，确保遣散费计算准确。劳动者自身要了解相关法律规定，维护自身权益。劳动监管部门加强对企业破产遣散费支付情况的监督，保障劳动者合法权益。律图甘南
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