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我上了四年班了,公司现在给我不鉴合同
[律师回复] 您好,可以去劳动部门反映
甘肃瀛强律师...
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您好,我想咨询一下接触劳动合同的事情。 我已经提交离职申请1个月了,但是公司不批准,还说不允许主动离职,只能让我选择旷工15天然后公司主动解除劳动合同。
[律师回复] 您好,这种情况可以去申请劳动仲裁
甘肃瀛强律师...
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劳动合同补发
[律师回复] 您好!向当地劳动局把情况反映。
甘肃瀛强律师...
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律师说法·劳动纠纷
2024江苏劳动法病假工资规定是什么?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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劳动监察立案后会怎样处理
劳动监察立案后,如应受行政处罚,则依法决定;如未改正,则责令改正或行政处理;如已改正且情节轻,则撤销立案。若案件不属劳动保障监察范围,移交主管部门;如涉刑事犯罪,移送司法机关处理。
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劳动争议
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劳动监察追缴社保有没有时效
社会保险追溯权益期限有时效性规定。劳动保护部门对违反劳动法的行为有两年的追溯期,超出期限且行为未持续的,部门无法行使职能。社会保险追偿时,超过2年的未缴社保视为时效过,但劳动者提供证明后,企业仍须补缴,以维护员工权益。
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社保纠纷
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