劳动纠纷 法律问答
49.6
万
解答量
1010
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
社保50岁以后还可以开始买吗[律师回复] 解析： 在五十岁时仍然有机会购买社会保险福利。 这个年龄段的人士可以根据自己的实际情况选择以下两种类型的社会保险服务： 第一种，以个体经营者或灵活就业者的名义加入到雇员社保体系之中。 通过这种形式，五十岁以上的人群可以同样享受到雇佣关系下所提供的养老保险和医疗保险福利，这其中包括与在职员工同等的养老金和医疗费用的报销比例，同时，只要按照国家制定的相关缴费标准完成了对应的年数，那么在退休以后就无需继续支付医疗保险费用，即可享受终生的医保服务。 第二种方式，以具备本地户籍的居民身份参加城镇居民医保计划。 对于具备本地户口的人群而言，他们可以以居民的身份加入到城镇居民医保计划中。 这样的参保方式尽管在保障水平上无法媲美雇员养老和医疗保险，但其最大优点在于价格低廉，每年所需费用仅需不足一千元人民币，而且只有具有本地户口的人才具备参与该服务的资格。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。 国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。 国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。法律咨询顾问
1解答 3.9w浏览 -
社保退休年龄没到能提前死亡这个钱能退回吗[律师回复] 解析： 若是您曾经遭遇此种困境，自然是无需过多担忧的。 若在尚未达致法定的退休年龄，便遭受不幸去世，那么对先前所付出的养老保险费用，无疑是享有充分的权益追求退保处理的。 然而，在此之前，我们建议您妥善准备必备的相关证件以便应对可能出现的情况。 据了解，您应向相关部门递交已故亲人的书面死亡证明文件及其火葬证明原件和复印件。 按照既定规程，您或是您的代表应当在投保单位，亦或您自己本人或亲朋好友的协助下，针对养老保险个人账户储蓄金额的继承及退还款项这一关键事宜，认真填写相应申请表并及时地送至相关部门。 接下来，为了确保您或您的代理人具备明确的身份地位，请对方为您出具一份养老保险的参保证明。 同时，您也应当向死者所属的社区提供详尽的死亡及继承证明资料。 还有，您必须提供死者及继承人的身份证、户口簿以及结婚证等相关信息的原件以及复印件作为辅助证明材料。 法律依据： 《社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金； 在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。 所需资金从基本养老保险基金中支付。 第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。 个人死亡的，个人账户余额可以继承。法律咨询顾问
1解答 3.4w浏览
-
国庆到底是三天还是七天2024[律师回复] 解析： 依据我国的相关法律法规，中国国庆假期为三天，即10月1日至10月3日。 众所周知，我国法律规定国庆假期为三天，但是企业法人有权根据自身经营需要对这三天进行调整以及延长假期。 法律依据： 《劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。 《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日： （一）元旦，放假1天(1月1日)； （二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)； （三）清明节，放假1天(农历清明当日)； （四）劳动节，放假1天(5月1日)； （五）端午节，放假1天(农历端午当日)； （六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)； （七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。法律咨询顾问
1解答 4.6w浏览
-
单位五险一金缴纳比例[律师回复] 解析： 根据政策规定，国有企业员工以本地区上年度人均薪资水平作为参保基数，需承担五项社会保险费用，其缴费比例均为42.06%（其中，企业负担部分占29.56%，个人负担部分占10.5%）。在此基础之上，针对不同险种的具体构成如下——社会基本养老保险占比为28%（涵盖了企业负担的20%以及个人负担的8%两大部分）；社会基本医疗保险占比为10%（企业负担的8%与个人负担的2%加起来总计）；失业保险则贡献了总量的1.5%（由企业负担0.5%，个人负担1%）；而关于工伤保险和生育保险，两者均维持在1.56%（企业各负担0.78%）和1%（企业各负担0.5%）的水平不变。关于住房公积金方面，其缴存比例范围覆盖了从8%到12%之间的多个百分值，由企业和员工双方共同支付同等数额的资金。 然而，由于公积金并非硬性要求缴纳的项目，因此一些企业可能会选择对此进行规避。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。法律咨询顾问
1解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
低保申请标准是什么，办理流程是怎样的？无生活来源，无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或抚养人，以及虽有法定赡养人、扶养人或抚养人但其无赡养、扶养或抚养能力的城市居民。一，个人申请二，社区初审三，街道办事处审核四，县民政部门审批。1.4w浏览 2024-06-09
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司必须为员工买社保吗公司是必须要给在职职工购买社会保险的，《中华人民共和国社会保险法》及相关法律制度都明确规定，在劳动关系中，公司和员工需要共同缴纳医疗、养老、失业保险，生育保险和工伤保险的保费全部由用人单位承担。2.9w浏览 2024-06-09
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
环保工程专业承包企业资质等级标准是什么？环保工程专业承包企业资质分为：一级、二级、三级。环保工程专业承包3级指环保工程专业承包企业资质为三级。三级资质标准1、企业资产资产150万元以上。2、企业主要人员，注册建造师不少于2人。技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，具有工程序列中级以上职称或注册建造师执业资格。2.4w浏览 2024-06-09
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
182****8266
151****4428
158****5208
