合同事务 法律问答
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青海-尕土才...律师18分钟前解答了“合同事务”问题
青海-谈有婷...律师15分钟前解答了“合同事务”问题
青海-马玉花...律师16分钟前解答了“合同事务”问题
青海-才让卓...律师12分钟前解答了“合同事务”问题
青海-马金海...律师19分钟前解答了“合同事务”问题
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合同保证期间最长可约定多少年以上[律师回复] 保证期间，它主要是在当事人约定的范畴内。就像《民法典》规定的那样，当事人有权利自由地去约定保证期间。要是约定的保证期间比主债务履行期限还早，或者跟主债务履行期限同时结束了，那就相当于没约定。 要是没约定或者约定得不太清楚，那保证期间就从主债务履行期限届满的那一天开始算，往后推六个月。 不过，法律对于保证期间约定的长度上限可没有明确地强制规定。在实际中，如果约定的保证期间太长，可能就会被觉得不太公平。一般来讲，约定个几年甚至十几年都是没问题的，但是得综合考虑合同的性质、交易可能面临的风险之类的因素，这样才能保证约定既合法又有效，而且还比较合理。比如说一些短期的交易，就不太适合约定太长的保证期间，不然可能会给一方带来不必要的负担；而对于一些长期的合作或者风险较大的交易，适当长一点的保证期间可能会更合适些，能让双方都更有安全感。青海法务
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保证合同的解除条件不包括什么[律师回复] 保证合同的解除条件主要依据法律规定以及合同自身的约定。通常来讲，以下这些情形一般不会被当作保证合同的解除条件：其一，主合同的当事人在未获得保证人书面同意的情况下，对主合同的履行期限进行了变更，然而却依然在原本的保证期间内履行了债务。这意味着尽管主合同的履行期限有了改变，但在保证期间内债务得以按时履行，这种情况通常不会导致保证合同被解除。其二，主合同的债权人与债务人达成协议，对主合同的内容进行了变更，但并没有使债务人的债务加重。也就是说，变更后的主合同内容并未给债务人带来更多的负担，在这种情况下，保证合同一般也不会被解除。其三，保证人并不知晓或者不应该知晓主合同的当事人双方达成了以新贷偿还旧贷的协议，然而依然为其提供了保证。这体现了在一定条件下，即使保证人在不知情的情况下提供了保证，也不一定会导致保证合同的解除。需要特别强调的是，对于具体的解除条件，必须结合保证合同的具体条款以及相关法律法规的具体规定进行综合考量和判断，不能一概而论。西宁法务
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合同解除了押金可以退还吗[律师回复] 合同解除之后，押金到底会不会退还，这得根据具体的情形来判断。 要是合同解除是因为其中一方违约造成的，并且这个押金有着定金的性质，那违约的这一方很可能就没有权利去要求退还押金。不过，如果在合同里面清清楚楚地规定了合同解除的各种情形以及押金的退还规则，那就一定要按照约定来执行。 要是合同解除是由于不可抗力这类不能归咎于双方的原因，又或者是双方协商一致决定解除合同，而且在合同里又没有对押金的处理做出特别的约定，一般情况下是应该把押金退还回去的。 另外，还得好好审查一下合同履行到了什么程度，双方各自有没有过错之类的因素。总之，得把合同的具体条款和实际的履行情况都综合起来考虑，这样才能准确地判定押金到底应不应该退还。西宁法务
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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