公司经营 法律问答
128.8
万
解答量
1567
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
股权诉讼的时效时长是多少[律师回复] 在股权诉讼里，很多人关心诉讼时效是多久。一般来说，股权诉讼适用三年的普通诉讼时效。《民法典》规定，向法院请求保护民事权利，诉讼时效就是三年，要是法律有其他规定，就按规定来。 像股权确认、股权转让纠纷这类常见的股权诉讼案件，通常都遵循这三年的普通诉讼时效。这个时效从权利人知道或应当知道权利受损，以及知道义务人是谁的时候开始算。 不过，有特殊情况需要注意。如果从权利受损那天开始超过二十年，法院就不会保护了。但要是有特殊情况，权利人可以申请，法院会视情况决定是否延长。还有，在诉讼时效的最后六个月内，如果因为法定障碍，权利人没法行使请求权，那诉讼时效会中止。等阻碍消除后，再满六个月，诉讼时效就结束。另外，要是权利人向义务人提出履行要求、义务人同意履行、权利人起诉或申请仲裁，诉讼时效会中断，中断后时效重新计算。大家遇到股权诉讼，一定要留意这些时效规定，避免错过维权时间。如果有更复杂的问题，建议咨询专业人士。律图海北
5解答 3.2w浏览 -
上市公司被控股股东干预要怎么处理[律师回复] 上市公司遭遇控股股东干预时，有多种应对办法。 要是控股股东干预违反了公司章程，董事会和监事会能按章程要求其停止干预、纠正违规。若控股股东不改正，公司可通过召开股东大会表决相关问题，限制其不当行为。 当干预涉及关联交易，损害公司利益，其他股东可按照《中华人民共和国公司法》的规定，以自己名义向法院提起股东代表诉讼，要求控股股东赔偿损失。公司监事会也能代表公司对其提起诉讼。 若干预违反证券法等规定，比如操纵股价、内幕交易，公司和利益受损股东可向证券监管部门举报。监管部门会调查，若属实，便会对控股股东进行行政处罚。 为避免此类情况发生，上市公司要完善内部治理结构，明确股东会、董事会、监事会和管理层的职责界限，以此制衡和监督控股股东权力，防止其滥用控制权。健全信息披露制度也很重要，及时准确地披露信息，能保障中小股东的知情权。遇到情况，上市公司及股东要积极采取措施维护权益。律图海南州
5解答 3.7w浏览 -
对装修公司不满，该采取什么办法处理[律师回复] 要是对装修公司不满意，可以这么处理： 1. 和装修公司好好商量。按照咱们国家《民法典》的说法，签了合同的双方遇到问题可以平心静气地一起交流，把事儿解决了。你可以跟装修公司直接说说你的不满，像装修质量没达标、进度太慢了、预算超支这些问题，明确指出问题在哪，同时合理地提出你的要求，让他们改改。 2. 寻求行业协会帮助。不少地方都有装修行业协会这类组织，要是和装修公司商量了但没结果，就可以找他们。行业协会能从中协调，推动双方达成一个都能接受的解决办法。 3. 向相关部门投诉。你可以去当地建设行政主管部门或者消费者协会反映情况。这些部门会依据相关法律规定，对装修公司展开调查，督促他们为自己的问题负责。 4. 考虑仲裁或打官司。要是前面几种办法都不管用，还可以试试这个。要是装修合同里写了仲裁条款，那就可以把纠纷交给合同里约定的仲裁机构来判，仲裁的结果是受法律保护的。要是合同里没这方面的约定，就去有管辖权的法院起诉，要求装修公司承担违约的责任，比如赔偿你的损失、重新给你装修。在做这些之前，证据可得收集好、保存好，像合同、付款的凭证、施工时的记录，还有照片、视频这些，以后都能帮你捍卫自己的合法权益。律图海西
5解答 4w浏览 -
代持股份是否需承担相应债务[律师回复] 代持股份也就是股权代持，简单来说就是实际出钱的人和别人商量好，让这个人以自己的名义来代替实际出资人行使股东的权利、履行股东的义务。那代持股份要不要承担相应的债务呢，这得分情况来说。 从公司和外面的关系来讲，按照公司法的规定，在工商局登记的股东对外是具有公示作用的。要是公司欠了债，而且股东没有按照规定履行出资义务等情况，那公司的债权人就有权让登记的那个名义上的股东来承担责任。就算这个名义股东说自己只是代持的，真正出钱的不是自己，也没办法以此对抗那些不知情的善意第三方。不过呢，名义股东承担责任之后，可以按照之前签的代持协议，找实际出资人把钱要回来。 再看公司内部的情况，代持协议在代持人和实际出资人之间是有效的。要是协议里写明了由实际出资人来承担公司债务等相关责任，那么在公司内部，代持人按照约定是不用承担债务的。但要注意，这个约定只对代持的双方有用，没办法对付外面的债权人。 总的来说，代持股份对外，名义股东有可能要承担债务；在公司内部，就按照代持协议来确定谁负责。给代持人的建议是一定要签好代持协议，把双方的权利、义务以及责任承担方式都写清楚，这样能降低自己的风险。律图海东
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
136****3734
189****3610
151****7929
