公司经营 法律问答
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公司破产清算时没通知债权人怎么解决[律师回复] 公司破产清算时没通知债权人，这事儿不少债权人都可能遇到，下面就说说咱债权人该怎么维护自己权益。 按照《中华人民共和国企业破产法》，债权申报期限是从人民法院发布受理破产申请公告那天开始算的，短也得三十天，长不超过三个月。要是公司没通知咱申报债权，导致错过申报时间了，别慌，咱在破产财产最后分配前还能补充申报。但是之前已经分出去的财产，就不会再给咱补分啦。而且，审查和确认咱补充申报债权要花的费用，得咱自己出。 还有，破产管理人有义务通知和公告债权人，这是法定的。要是管理人没做好这事儿，让咱债权人受损失了，咱能找管理人要赔偿。具体做法就是去法院起诉，让管理人赔偿因为没通知给咱造成的损失。 另外，咱可以把情况反映给法院。法院在破产程序中是监督和主导的角色，咱把公司没通知的事儿告诉法院，法院会仔细审查。要是情况是真的，法院可能会处罚那些该负责的人，或者让他们想办法弥补咱的损失。 给大家提个建议，遇到公司破产清算没通知自己的情况，要尽快搞清楚自己的债权情况，积极补充申报，准备好相关证据去维权。要是觉得处理起来难，也可以找专业的律师帮忙。律图黄南
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进行破产重组能回收多少资金[律师回复] 破产重组后资金到底能收回多少，这可没有个准数，好多因素都会影响最终的资金回收比例。 先说说债权性质。有担保的债权就像是坐了VIP席位，在还钱的时候优先安排。这是因为担保的财产会先用来还这些有担保的债权人。只要担保财产够值钱，那债权基本就稳了，能收回的资金比例通常比较高。而普通债权就没这么好的待遇了，它排在后面，得等有担保债权等优先债权都分完了，才能轮到它。要是破产企业没多少财产了，普通债权可能只能收回一点点，甚至一分钱都拿不到。 破产企业自己的资产状况也特别重要。要是企业有很多优质的、容易卖出去换成钱的资产，像能很快卖掉的房子、设备、股权这些，那在还钱的时候，能拿出来分给债权人的钱就多，大家能收回的资金比例自然就可能高一些。但要是企业的资产大多是很难变现的无形资产，或者是不良资产，又或者这些资产还有很多债务和纠纷，那能收回的资金比例肯定就低了。 还有破产重组方案的执行情况。如果方案制定得合理，而且能顺顺利利地执行下去，企业的经营情况就会慢慢变好，赚钱能力也会提升，这样就更有利于给债权人还钱，资金回收的比例也会提高。可要是执行的时候出了问题，导致重组失败，那债权人能收回的资金情况可就糟糕了。 给大家提个实用建议，债权人在面对企业破产重组时，要密切关注债权性质、企业资产和重组方案执行情况。对于有担保债权，要确保担保手续完备；对于普通债权，积极参与债权人会议，监督重组方案执行，最大程度保障自己的权益。律图海南州
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公司报销需不需要支付利息[律师回复] 公司报销一般不用付利息。员工工作产生费用，按公司报销制度报销，这其实就是公司把员工垫付的钱还回去，不是借贷，自然没有利息。 不过，要是公司没按约定时间报销，让员工有了经济损失，情况分两种。要是员工和公司在劳动合同、规章制度或者其他书面协议里，提前约定了逾期报销要付利息，那公司就得按约定给利息。 要是没约定，员工想让公司给利息，就得证明公司逾期报销给自己带来了损失，而且这损失和公司逾期报销有因果关系。比如员工为了垫付报销费用去借了钱，产生了利息，只要能拿出足够证据，依据民法典里违约责任的规定，就能要求公司赔偿利息损失。但在实际打官司的时候，员工要证明这些事儿可不容易。所以，员工最好提前和公司明确逾期报销的利息问题，签好相关协议，避免后续麻烦。要是遇到纠纷自己拿不准，也可以咨询专业法律人士。律图果洛
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执行转破产，股东法人是否要担责[律师回复] 在执行转破产程序里，股东和法定代表人要不要承担责任，得看具体情况。 先说说股东。一般情况下，要是股东已经足额出了资，也没有滥用股东权利去损害公司或者债权人的利益，那他们就以自己认缴的出资额或者认购的股份为限，对公司承担责任，通常不用额外担责。不过，有几种特殊情况得注意：一是出资有问题。要是股东没有履行或者没有完全履行出资义务，负责破产管理的人就有权要求他们把认缴的出资交齐，而且不管出资期限到没到。二是抽逃出资。要是股东把出资抽走了，就得在抽逃的本金和利息范围内，对公司还不上的债务承担补充赔偿责任。三是股东和公司的人格混在一起了。要是出现这种情况，严重损害了债权人的利益，股东就得对公司的债务承担连带责任。 再看看法定代表人。正常情况下，法定代表人代表公司做事，后果是由公司来承担的。但要是法定代表人有过错，比如没有及时提交公司真实完整的财务账册等资料，导致没办法进行破产清算，那法定代表人可能就要对公司的债务承担连带清偿责任。另外，如果法定代表人有妨碍破产程序正常进行的行为，法院可以对他进行罚款、拘留等处罚。律图海北
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企业破产重组，原来的老板要怎么处理[律师回复] 企业破产重组时，原老板会面临不同的情况和处理方式。 如果原老板是股东，就得受《中华人民共和国公司法》和企业自己章程的管束。在破产重组这个过程中，老板手里的股权可能遭遇调整，甚至被稀释。要是原老板没老老实实地出资，或者偷偷把出资抽走，那就要在没出资的那部分范围内，给公司的债务承担补充赔偿责任。要是老板滥用公司法人的独立地位和股东有限责任，一心只想逃避债务，还严重损害了债权人的利益，那就得对公司的债务承担连带责任。 要是原老板是公司的法定代表人，在企业破产重组期间，就得配合法院和管理人的工作。好比要提供公司经营方面和财务方面的资料等，而且没有经过法院允许，就不能离开自己的住所地。要是法定代表人对企业破产有个人责任，从企业破产程序结束那天开始，在一定时间里，就不能在其他企业当法定代表人、董事、监事或者高级管理人员。 要是原老板同时还是公司的高级管理人员，在破产重组前，要是他有不合理的收入，像绩效奖金发得太离谱、工资薪金定得过高，管理人就有权把这些钱追回来。另外，高级管理人员得遵守忠实和勤勉的义务，如果因为自己失职让公司利益受损，就得承担赔偿责任。 给原老板的建议是，一定要合法合规经营，出资要到位，别干抽逃出资、滥用权利的事。当法定代表人和高级管理人员时，要积极配合相关工作，处理好收入问题，尽到该尽的职责，避免给自己惹上法律麻烦。律图海北
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律师说法·公司经营
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侮辱罪与诽谤罪想象竞合怎样处理侮辱罪与诽谤罪想象竞合时，应按“从一重罪处断”原则处理。即比较两罪的法定刑，结合具体犯罪情节和危害程度，选择处罚较重的罪名来定罪量刑。以确保犯罪行为受到与其罪责相适应的制裁，彰显法律的公平与正义。2k浏览
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公司商誉被严重侵权如何处理公司商誉被严重侵权，可先收集侵权证据，如网络言论截图、视频音频等。然后与侵权方沟通协商，要求其停止侵权、消除影响并赔偿损失。若协商无果，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护公司合法权益，要求侵权方承担相应法律责任。1.7k浏览
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名誉权侵权精神损害抚慰金赔偿标准如何名誉权侵权精神损害抚慰金赔偿标准需综合多方面因素确定。法院会考量侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节，侵权行为造成的后果，侵权人的获利情况，侵权人承担责任的经济能力以及受诉法院所在地平均生活水平等，以此判定赔偿数额。1.1k浏览
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