综合 法律问答
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工伤后被调不满意岗位怎么赔偿[律师回复] 结论： 工伤后单位调岗需合理，不合理调岗员工可通过协商、投诉、仲裁等方式争取权益，被迫解除合同还能获经济补偿。 法律解析： 根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，员工因工伤残，单位不能随意调岗降薪。若单位单方面进行不合理调岗，员工可先与单位协商，要求恢复原岗位。协商不成，员工可收集劳动合同、工伤认定决定书、调岗通知等证据，向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令单位改正；也可提起劳动仲裁，要求单位恢复劳动关系并补足工资差额。若员工因此被迫解除劳动合同，单位需按每工作一年支付一个月工资的标准支付经济补偿。若调岗给员工造成其他损失，员工还可主张赔偿。如果您在工伤调岗方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议。5解答 3.1w浏览
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死缓一般被关多少年[律师回复] 结论： 死缓罪犯实际关押年限分多种情况，普通死缓根据有无故意犯罪和重大立功表现有不同后续，且符合条件可减刑，限制减刑的死缓罪犯则有更严格的实际执行刑期要求。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑法》相关规定，死缓罪犯若在死缓执行期间无故意犯罪，二年期满减为无期徒刑；有重大立功表现，二年期满减为二十五年有期徒刑。之后符合减刑条件可继续减，无期徒刑减刑后实际执行不少于十三年，二十五年有期徒刑减刑后不少于十二年半。对于累犯和特定暴力性犯罪被判处死缓且被法院决定限制减刑的罪犯，减为无期徒刑的实际执行不少于二十五年，减为二十五年有期徒刑的实际执行不少于二十年。这些规定旨在平衡惩罚与改造，根据罪犯不同情况给予相应的刑罚执行方式。如果大家对死缓罪犯刑罚执行等相关法律问题有疑惑，可向专业法律人士咨询，以获取准确清晰的解答。青海法务
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没签劳动合同不加班被辞退怎么处理[律师回复] 结论： 单位不签劳动合同且因员工不加班辞退员工违法，员工可主张最多11个月双倍工资及违法解除劳动关系赔偿金，可先协商，协商不成收集证据维权。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最多支付11个月。单位因员工不加班辞退员工，属于违法解除劳动关系，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。员工遇到此类情况，可先与单位友好协商，要求支付双倍工资和赔偿金。若协商无果，可收集工资条、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据，向劳动监察部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若您在处理此类劳动纠纷时遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。律图黄南
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破坏耕地4亩会面临怎样的量刑标准[律师回复] 结论： 破坏耕地4亩未达入罪标准，通常不构成非法占用农用地罪，但要承担行政责任。 法律解析： 依据相关法律，构成非法占用农用地罪需违反土地管理法规，非法占用耕地等农用地并改变用途，且数量较大造成大量毁坏。该罪入罪标准为非法占用基本农田5亩以上或者基本农田以外的耕地10亩以上，此次破坏耕地4亩未达此标准，所以通常不构成此罪。然而，即便不构成刑事犯罪，破坏者仍需承担行政责任。自然资源主管部门会责令其限期改正或治理，还可并处罚款；若复垦义务人不复垦或复垦验收不合格且经责令仍不改正，要缴纳土地复垦费用于土地复垦。如果大家在土地使用方面遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，以便准确维护自身权益。律图海南州
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诉讼离婚过程中达成调解会有什么法律后果[律师回复] 结论： 诉讼离婚调解有和好和离婚两种情形，调解和好维持婚姻关系、终结诉讼程序；调解离婚则解除婚姻关系，按调解协议执行相关事项。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，在诉讼离婚里，调解起到重要作用。当调解和好时，法院把调解协议记录在案，通常不制作调解书，双方继续维持婚姻状态，按夫妻权利义务生活，诉讼也到此结束。而调解离婚时，法院制作的调解书经双方签收就生效，和离婚判决书有同等效力，婚姻关系随之解除，不必再去婚姻登记机关办离婚手续。子女抚养、财产分割、债务承担等方面按调解协议执行，且该协议有强制执行力，若一方不履行，另一方可以申请法院强制执行。如果您在诉讼离婚调解方面有任何疑问，欢迎向我或者其他专业法律人士咨询。5解答 3.4w浏览
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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