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金融合同纠纷被起诉怎么办[律师回复] 面临金融合同纠纷被起诉，积极应对是重中之重，切不可消极逃避。 1. 仔细研读起诉状 明确对方主张的事实、诉求以及法律依据，进而精准抓住争议焦点。只有如此，才能知晓自身所处形势，为后续应对奠定基础。 2. 全面收集证据 合同文本、交易记录、沟通凭证等证据是维护自身权益的关键所在。这些证据能够有力支撑自己的观点，在诉讼中占据有利地位。 3. 按时提交答辩状 在答辩状里针对对方诉求合理反驳，清晰阐述自身观点与理由，让法庭了解自己的立场。 4. 必要时聘请律师 若对法律程序和实体问题把握不精准，应及时聘请专业律师。律师凭借专业素养和丰富经验，能够制定更有效的诉讼策略并参与庭审。 5. 尝试协商和解 整个过程中可考虑与对方协商，争取达成双方都能接受的方案，节省时间与成本。律图海西
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协议的有效期多长时间生效[律师回复] 协议的生效时间和有效期确实是两个不同概念，需要明确区分。 1. 生效时间： - 一般而言，若无特殊约定，协议自各方签字（盖章）之日起生效，签字（盖章）体现当事人对协议内容的认可。 - 若协议附条件生效，需待约定条件成就时才生效，如以甲方获得某行政许可为生效条件，可将协议生效与特定事件关联，保障当事人利益。 - 若协议附期限生效，则到达约定期限时生效，如约定自2024年1月1日生效。 2. 有效期： - 当事人可在协议中明确约定有效期，如约定自生效之日起有效期为两年。 - 若未约定有效期，在合同目的履行完毕或者出现法定解除、终止情形前，协议持续有效。 建议在签订协议时，应根据实际情况明确约定生效时间和有效期，避免后续产生纠纷。律图果洛
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退保证金要把收据拿回来吗[律师回复] 结论： 退还保证金时拿回收据是妥善做法，若无法拿回需采取其他措施留存证据。 法律解析： 收据作为交付保证金事实的重要书证，能有力证明曾交付相应款项。保证金退还后若不拿回，一旦收据被他人不当获取，对方可能借此主张未退还保证金，引发纠纷。在后续争议中，也很难充分证明保证金已实际退还。所以拿回收据很有必要。若因特殊情况无法拿回，与对方签订书面协议明确保证金已退还、原收据失效是不错的办法。同时，转账记录、聊天记录等其他能证明退款事实的证据也要保留好。这些证据可形成完整证据链，保障自身权益。要是在保证金退还及收据处理方面有困惑，欢迎向专业法律人士咨询，以便获得准确合法的建议 。律图海北
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双方签订房屋协议有效吗[律师回复] 房屋协议的有效性需综合多方面因素判定。 1. 民事行为能力是关键。双方应具备相应能力，像成年人且精神状态正常，这样才能确保其在签署协议时能清楚理解协议内容及后果，做出真实有效的意思表示。 2. 协议内容必须合法合规。不得违反法律强制性规定，例如违反规划的房屋买卖行为；也不能损害公共利益，如以合法形式掩盖非法目的等。 3. 需是真实意思表示。不存在欺诈、胁迫、重大误解等可撤销情形，否则协议效力存疑。 对于特殊房屋，如农村宅基地房屋转让协议，还需满足当地宅基地流转特殊规定。为确保协议有效，签订前双方应明确自身行为能力，仔细审核协议内容，必要时咨询专业法律人士。律图海东
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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