合同事务 法律问答
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认定违约金过高该由哪个来举证[律师回复] 在我国法律里，关于认定违约金过高时举证责任怎么分配，有个基本规则，就是“谁主张，谁举证”。这就好比你说一件事儿是怎样的，那你就得拿出证据来证明。 要是违约方觉得违约金定得太高了，想让法院把违约金降一降，那违约方就得证明违约金比实际损失高太多。比如说在买卖东西的合同里，违约方得拿出证据，像货物价格差、对方多花的费用这些，来证明实际损失比约定的违约金少很多。这是违约方要做的初步举证。 不过呢，在实际的法院判案过程中，守约方也不是完全不用举证。要是违约方提出违约金太高的说法，守约方就得证明自己因为对方违约到底损失了多少钱，或者本来能赚到但没赚到的钱有多少。为啥呢？因为有时候违约方不太清楚守约方具体损失情况，而守约方自己心里更有数，手里证据也更多。 所以呢，一般是违约方先站出来证明违约金过高，然后守约方在违约方提出说法后，再证明自己实际损失。最后，法院会综合双方拿出来的证据，判断违约金是不是真的太高，然后做出判决。给大家提个实用建议，签合同的时候，双方最好把可能出现的损失情况和违约金计算方式写清楚，这样以后有纠纷，举证也更容易。律图海西
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临时工不想干下去，要不要赔违约金[律师回复] 在现实生活中，很多人会关心临时工要不要赔偿违约金，其实这得具体情况具体分析。现在法律上已经没有“临时工”这个说法了，得按照建立劳动关系时的实际情况来判定。 要是用人单位和劳动者签订了劳动合同，而且合同里依法约定了服务期和违约金条款，这里说的依法约定服务期是指用人单位给劳动者掏了专项培训的费用，对劳动者进行专业技术培训后约定了服务期。要是劳动者违反了这个服务期约定，就得按合同约定给用人单位赔违约金。不过这违约金也不是随便定的，金额不能超过用人单位出的培训费用。用人单位让劳动者赔的违约金，也不能超过服务期还没履行的那部分所分摊的培训费用。 要是不存在服务期约定这种情况呢，劳动者提前跟用人单位说要解除劳动合同，一般不用付违约金。按照法律规定，劳动者提前三十天书面通知用人单位，就能解除劳动合同；要是在试用期，提前三天通知就行。 还有一种情况，就是双方没签劳动合同，但形成了事实劳动关系。这种情况下，劳动者随时可以提出离职，一般也不用支付违约金。 法律建议就是，用人单位和劳动者都要清楚自己的权利和义务。用人单位在约定服务期和违约金时要合法合规，劳动者也要遵守合同约定，要是想离职，按法律规定的程序来，这样能避免很多不必要的纠纷。西宁法务
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违约金和利息能不能一起主张[律师回复] 违约金和利息能不能一起主张，得分不同情况。 民间借贷里，出借人如果要一并主张逾期利息、违约金或者其他费用，有个上限要求。各项总计不能超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍，超过的部分法院不会支持。所以在民间借贷中，违约金和利息是可以一起主张的，只要在规定比例范围之内，出借方就能同时主张二者来弥补损失。 其他合同纠纷里，如果当事人既约定了违约金，又约定了利息，通常是可以同时主张的。原因在于，违约金是对违约行为的惩罚以及给守约方的损失补偿，而利息可能是因为资金被占用等原因产生，二者性质不一样。但要是同时主张违约金和利息后，所获赔偿比违约造成的损失高太多，违约方可以请求法院或仲裁机构适当减少赔偿。法院会以实际损失为基础，综合考虑合同履行情况、当事人过错程度、预期利益等因素，依照公平和诚实信用原则衡量后作出裁决。律图海南州
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违反口头协议是否属于违约[律师回复] 违反口头协议也算违约。《中华人民共和国民法典》规定，合同形式有书面、口头和其他形式。只要口头协议符合合同生效要件，像双方有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律行政法规强制性规定和公序良俗，那它就有法律效力，受法律保护。 一旦一方违反口头协议约定义务，就构成违约。守约方有权要求违约方承担违约责任，承担方式有继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。 但和书面合同比，口头协议举证困难。因为没书面凭证，发生纠纷时，双方可能对协议内容说法不一。所以，主张有口头协议且对方违约的一方，要提供证据证明协议存在及内容。证据可以是聊天记录、通话录音、证人证言、交易习惯、履行行为等。 要是能证明口头协议存在，且对方违反约定，守约方的主张会获法律支持。建议大家在进行重要交易时，尽量签订书面合同，避免口头协议可能带来的举证难题。律图海南州
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过高违约金该以怎样的方式计算[律师回复] 在签订合同的时候，咱们常常会遇到违约金这一项内容。违约金说白了，就是合同里约定好，要是有一方违约了，就得给对方赔一笔钱。可要是这违约金定得太高了，该咋办呢？ 咱先得知道怎么判断违约金是不是过高。一般是看违约造成的损失有多少，这是衡量的基础。在实际的司法处理中，如果合同约定的违约金比造成的损失高出一定比例，那就会被认为是“过分高于造成的损失”。 要是觉得违约金太高，当事人可以向法院或者仲裁机构申请适当降低。在确定该调整到什么数额时，法院或仲裁机构会考虑好多因素。比如违约带来的实际损失，这里面有直接损失，就是违约行为直接让财产变少了，还有可得利益损失，也就是合同正常履行的话当事人能拿到的预期收益。合同的履行状况也很重要，像违约方违约的严重程度，是只部分没履行，还是完全没履行。另外，当事人的过错程度也得考虑，故意违约和不小心违约，在调整违约金时处理方式不一样。当然，当事人签合同想达到的目的，也就是预期利益，也会被结合起来考量。 需要注意的是，当事人要是申请调整违约金，得拿出证据证明违约金确实过高，比如实际损失的相关证明。法院和仲裁机构会根据每个案子的具体情况，按照公平、诚实信用的原则来综合判断，把过高的违约金合理调整。所以大家在遇到违约金过高的情况时，别慌，按法律规定的程序来解决就行。律图海西
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律师说法·合同事务
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专利不给钱照样用会怎么样未经专利权人许可且未付费使用其专利属侵权行为。依据《专利法》，专利权人有权要求侵权人停止侵权，如停止制造、销售等行为，还可要求赔偿损失。赔偿数额按权利人实际损失确定，难确定时按侵权人获利确定，或参照许可使用费倍数合理确定。故意侵权情节严重的，可处一至五倍赔偿。情节严重的，可能面临行政处罚、刑事追责。1.3k浏览
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专利没有创造性怎么办当专利被认定没有创造性时，不同阶段有不同应对措施。审查阶段收到审查意见通知书，可在规定期限内意见陈述，结合现有技术说明具备创造性的理由，补充相关证据，也可修改权利要求书突出区别特征。专利已授权，他人提起无效宣告请求，要积极应对，准备材料参与口审。专利权人认为被误判，可通过行政诉讼争取权利。1.2k浏览
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窃取的技术申请了专利是不是无效窃取他人技术申请的专利通常无效。《专利法》规定，授予专利权的发明创造要具备新颖性、创造性和实用性，申请人须为合法权利人，窃取他人技术者不具申请合法基础。被窃取技术的权利人可通过法律维权，向专利行政部门请求宣告专利无效，也能追究窃取者侵权责任，要求赔偿，符合条件时窃取者或担刑责。1.3k浏览
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