工伤赔偿 法律问答
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雇佣情况下死亡赔偿金计算标准怎样[律师回复] 在雇佣过程中，雇员不幸死亡，死亡赔偿金怎么算呢？这得分不同情况来看。 要是雇员在干活时受了伤，最后死亡了，雇主就得担起赔偿责任。赔偿项目有这些：第一是丧葬补助金，它是上一年度职工月平均工资乘以6个月。第二是一次性工亡补助金，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。要是有需要供养的亲属，抚恤金得按情况来算。配偶每月能拿职工本人工资的40%，其他亲属每人每月拿30%，要是孤寡老人或者孤儿，每月再多拿10%。不过所有供养亲属的抚恤金加起来，不能超过死亡职工生前的工资。 要是死亡是雇佣关系外的第三人造成的，那赔偿权利人既可以找第三人要钱，也能找雇主赔偿。雇主赔了之后，还能找第三人把钱要回来。 要提醒大家，具体的赔偿金计算，得结合实际情况和当地规定。所以遇到这种事儿，要赶紧收集证据。要是自己拿不准，最好找专业律师咨询，这样才能维护好自己的合法权益。平台专业咨询...
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工伤保险赔付的要求包含哪些[律师回复] 想要拿到工伤保险赔付，要满足主体、认定和程序三方面要求。 主体要求上，用人单位得依法给职工缴工伤保险费，这样职工才能享受相关待遇。要是单位没给职工买工伤保险，职工出了工伤，那费用就得由单位掏。 认定方面，有多种法定情形。比如在上班时间、工作地点，因为工作受伤；上班前后在单位做与工作有关的准备或收尾工作受伤；工作时因履行职责遭暴力伤害；患上职业病；因工外出时因工作受伤或下落不明；上下班路上，非本人主要责任的交通事故等都算工伤。另外，工作时突发疾病死亡或规定时间内抢救无效死亡，抢险救灾维护公共利益受伤等视同工伤。 程序上，职工受伤或被诊断为职业病，单位要在规定时间内向社保部门申请工伤认定。单位不申请的，职工、近亲属或工会也能在规定时间自己去申请。治疗后伤情稳定但有残疾、影响劳动能力的，要做劳动能力鉴定。 满足这些条件，职工就能按规定拿到工伤保险赔付了。平台精选咨询...
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对方全责交通事故，工伤可获哪些赔付[律师回复] 在对方全责的交通事故中被认定为工伤，伤者能获交通事故与工伤双重赔付，不过部分项目不能重复赔偿。 先说交通事故赔偿。肇事者和保险公司要承担多项费用。伤者的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，都由其负责。若伤者因伤致残，还要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及康复护理、继续治疗产生的康复费、护理费、后续治疗费。若导致伤者死亡，需赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费，还有受害人亲属办丧事支出的交通费、住宿费和误工损失等合理费用。 再看工伤待遇。治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用，都能享受。工伤职工评定伤残等级，经劳动能力鉴定委员会确认需生活护理的，可从工伤保险基金按月领生活护理费。构成伤残的，按伤残等级能获得一次性伤残补助金、伤残津贴等。职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 伤者要及时收集相关证据，按规定程序申请交通事故赔偿和工伤待遇，保障自身权益。律图专业咨询...
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工伤认定后由谁来承担赔偿[律师回复] 工伤认定后，赔偿该找谁出是大家关心的问题。这得看单位有没有依法缴纳工伤保险费。 要是单位缴了，大部分费用由工伤保险基金出，像治伤和康复的费用、住院伙食补助、去外地看病的交通食宿费、配置辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工的伤残津贴、解除合同的一次性医疗补助金，还有因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和死亡补助金。而单位要支付治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工的伤残津贴，以及解除合同的一次性伤残就业补助金。 要是单位没缴，发生工伤后，就得单位按工伤保险待遇的项目和标准来掏钱。要是单位不给，会先从工伤保险基金里支付，之后单位得偿还。要是单位不还，社会保险经办机构会依法去追讨。 所以，大家要留意单位是否依法缴纳工伤保险费，这关系到工伤赔偿能否顺利拿到。如果遇到复杂情况，建议咨询专业人士。平台专业咨询...
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横突2到4节骨折，工伤赔偿标准怎样[律师回复] 横突2到4节骨折的工伤该如何赔偿？这是不少伤者关心的问题。要获得赔偿，得先进行工伤认定以及劳动能力鉴定。 工伤认定是必要前提。要是职工出了事故遭受伤害，其所在单位得在规定时间里，向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。要是单位没去申请，职工本人、近亲属或者工会组织能在规定期限内自己去申请。 劳动能力鉴定得由用人单位、工伤职工或者其近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。一般来说，横突2到4节骨折能评定为十级伤残，不过最终结果要以鉴定结论为准。 工伤赔偿有这些项目和标准。符合相关标准的医疗费，会从工伤保险基金支付。职工因工伤暂停工作治疗，在停工留薪期内，单位要按月支付原工资福利待遇。十级伤残的一次性伤残补助金是7个月的本人工资。如果劳动合同期满终止，或者职工主动提出解除劳动合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。律图玉树
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律师说法·工伤赔偿
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老人不停的向子女要钱怎么办从法律角度，子女对父母有赡养义务，老人要钱用于合理生活、医疗等必要支出，子女应履行责任。若老人索要不合理，子女可先与其沟通，解释自身情况争取理解。沟通无果，可让家庭其他成员或基层组织介入调解。若老人索要行为严重影响子女生活，可咨询律师，必要时走法律途径，但应作为最后手段。1.4k浏览
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母亲没有养小孩,什么情况可以不养母亲一般情况下，母亲不履行抚养义务，子女仍需履行赡养义务。但存在这些特殊情况子女可不养母亲：母亲对子女实施严重犯罪行为，如虐待、遗弃致子女重伤或死亡；母亲主动与子女断绝关系并经法定程序解除；子女经合法收养建立新家庭，与亲生母亲法律关系消除。1.4k浏览
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房子只给儿子不给女儿，女儿如何维权若房子只给儿子不给女儿，女儿维权需视情况而定。若房子是父母个人财产，其有权自由处置，女儿一般无法维权；若涉及夫妻共同财产且存在遗嘱分配不合理或未留必要份额等情况，女儿可通过与家人协商，协商不成可向法院起诉维权。1.2k浏览
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