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员工下班途中摔伤老板要赔钱吗
[律师回复] 因情况而定。若员工下班时遇到非主责交通事故或城市轨道交通事故等所致伤害,可视为工伤;而仅自摔伤,未能碰上此类意外,则通常无法算作工伤,老板可不承担赔付。何谓工伤,就在于致伤缘由与责任。需进行责任界定,如能证明确系员工非主因导致受伤,或是因不可避免之因素造成,或许将获特殊处理。因此,需多角度分析,参考有关规定予以评定。
西宁法务
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煤矿十级工伤用工单位怎么赔偿
[律师回复] 按照我国法律规定,煤矿十级工伤,用人单位需付: 1.一次性伤残补助金,为7个月个人平均工资; 2.劳动合同到期或员工主动离职时,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由各地政府制定; 3.停工留薪期间,工资福利待遇不变,由单位按月发放; 4.工伤人员异地治疗时,交通和饮食住宿费用可享有一定比例的报销。若单位未足额交纳工伤保险费,上述费用都将由其负担。大家需特别留意保留完整的医疗票据、劳动合同等维权依据,维护自己的合理权益。
西宁法务
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工伤赔偿二审败诉怎么办
[律师回复] 二审输了官司也别灰心,还有救济措施。首要任务是检查败诉原因,比如证据是否充足、法律理解是否正确。如果你觉得原判有法定再审理由(如有新证据可推翻原判或原判重要证据系伪造),那就在6个月内向上级人民法院申请再审。除此之外,你也可以寻求检察机关帮助,提出刑事申诉,让他们审查并决定是否发起抗诉。但是,这些方法都得要有法律依据及合理理由,且再审与抗诉成功几率不高。所以,最好请个专业律师全面分析案情,找出最佳解决方案。
律图海西
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没买社保工伤认定证据有什么
[律师回复] 解析: 在您并未购买社会保险的情形之下,申请工伤认定所需的关键证据包括以下几个方面: 首先,证实有雇佣事实存在的相关证据,例如劳动合同、工资支付账单、工作证件及员工出勤记录等等,这些都可以作为证明劳动关系的有力依据; 其次,关于工伤事件发生的证据,例如事故现场的照片或录像资料,同时也需要同事们提供的证人证言,以及医院出具的诊断证明和病历等相关文件; 最后,还需提供与工作职责相关的其他证据,例如工作任务分配的电子邮件、手机短信息等载体。 法律依据: 《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
西宁法务
3解答
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工伤期间不发绩效奖金怎么办
[律师回复] 在受到职业伤害而处于康复修养阶段期间,未发放绩效奖金的做法显然是不符合法律规定的。根据相关法规,工伤员工在停工留薪期间,其原本享有的工资及福利待遇应保持不变,这其中自然也包含了绩效奖金。首先,建议您尝试通过与用人单位进行沟通协商来解决这个问题,明确地向他们阐述这种行为所涉及到的法律风险。若经过努力仍无法达成共识,您还可选择向当地劳动监察部门进行投诉或者向劳动争议仲裁机构提出申诉。
青海法务
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律师说法·工伤赔偿
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
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