交通事故 法律问答
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兴庆区-陈莉律师3分钟前解答了“交通事故”问题
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危险驾驶处罚标准是怎样的[律师回复] （一）为避免构成危险驾驶罪，驾驶时切勿追逐竞驶，杜绝醉酒驾车，酒精含量达到80毫克/100毫升以上驾车涉嫌犯罪。 （二）从事校车业务或旅客运输，要严格控制载客量和车速，不能超员百分之二十以上，也不能超速百分之二十以上。 （三）运输危险化学品需遵守规定，机动车所有人和管理人要确保运输安全，否则可能被按危险驾驶罪处罚。 （四）若存在危险驾驶行为同时构成其他犯罪的，会按照处罚重的规定来定罪处罚，所以要谨慎驾驶。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定，在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金： （一）追逐竞驶，情节恶劣的； （二）醉酒驾驶机动车的； （三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的； （四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。律图平台咨询...
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律师说法·交通事故
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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