婚姻家庭 法律问答
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原配能不能拿回老公给情人的钱财[律师回复] 在很多情况下，原配是能够把老公给情人的钱财拿回来的。在婚姻关系存续期间，夫妻两人一起获得的财产，一般都算夫妻共同财产。对于这些共同财产，夫妻双方都有平等的处理权。 要是老公没有经过原配同意，就把夫妻共同财产送给了情人，这种赠与行为其实是侵犯了原配对于共同财产的权利，而且也违背了社会公序良俗。原配可以根据自己对财产的共有权，以及赠与行为本身不合法这两点，去法院请求确认这个赠与行为是无效的。只要法院认定赠与无效，情人就必须把得到的所有钱财都还回来。 不过原配要维权的话，得先收集好相关证据，像老公给情人转账、赠送财物的记录等。收集好证据后，就可以去法院起诉，要求情人返还财产。这里要提醒一下，很多人可能以为只要老公给了情人钱就一定能要回来，其实得是夫妻共同财产才行，如果是老公的个人财产，情况就不一样了。所以在维权前，一定要先搞清楚财产的性质。本地专业咨询...
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起诉离婚对方拒给财产要怎么处理[律师回复] 起诉离婚时，若对方拒绝给出应有的财产，不用慌，有一系列措施能保障你的合法权益。 在起诉离婚的诉讼阶段，要主动跟法院提出对夫妻共同财产进行分割的请求。这就好比你去商场买东西，得明确告诉收银员你要付哪些商品的钱。同时，尽可能收集并提供财产的相关证据。像家里的房产、车辆，要拿出产权证书；银行账户信息也得准备好，这些证据能清楚地证明财产的存在和归属。打个比方，这些证据就像是财产的“身份证”，有了它们，法院才能准确判断财产该怎么分。要是感觉对方可能会偷偷转移、藏起财产，你可以向法院申请财产保全，就像给财产上了一把“安全锁”，防止财产流失。 等法院判决生效后，如果对方还是耍赖，不执行财产分割的判决，你可以向法院申请强制执行。法院有很多办法让对方履行判决，比如可以去银行查询、冻结、划拨对方的存款，还能查封、扣押、拍卖、变卖对方的财产。这就像是法院拿着“尚方宝剑”，帮你把应得的财产拿回来。 法律建议：在日常生活中，要留意家庭财产状况，保存好相关证据。遇到问题及时咨询专业律师，他们能为你提供更准确的法律帮助，让你的合法权益得到最大程度的保障。律图平台咨询...
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抚养费支付期到了，不付费该怎么办[律师回复] 在抚养孩子这件事上，抚养费按时支付是责任也是义务。当抚养费支付期限到了却没付费，咱们可以这样处理。 要是当初双方是协议离婚，一方没按照协议给抚养费，另一方可以先跟对方好好商量，提醒对方履行支付抚养费的责任，毕竟孩子的成长离不开经济支持。要是商量没用，那就可以走法律途径，到法院去起诉，让法院来判决对方支付抚养费。等法院判决生效了，如果对方还是不给，那就可以申请法院强制执行。 而如果双方是诉讼离婚，法院的判决书或者调解书里已经明确规定了抚养费的问题，对方却不支付，这种情况下不用再起诉，直接向法院申请强制执行就行。法院有很多办法让对方支付抚养费，比如去查对方的银行账户，把里面的存款冻结、划拨出来；也可以从对方的收入里扣钱。要是对方情节特别严重，一直耍赖不执行法院的判决、裁定，那可是有可能会被当成犯罪来处理，要承担刑事责任的。 给大家提个实用建议，不管是协议离婚还是诉讼离婚，都要把关于抚养费的约定或者判决保存好，这是保障孩子权益的重要证据。要是遇到对方不支付抚养费的情况，别拖着，及时采取措施，用法律武器保护孩子应得的权益。平台精选咨询...
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怎样认定因遗弃老人造成的伤残[律师回复] 认定因遗弃老人造成的伤残，要从多方面入手。先看遗弃行为认定，要是家庭成员对老人有扶养义务却拒绝履行，像不给生活费用、不照顾生活起居，就算遗弃。 接着是伤残认定，得进行专业鉴定。老人近亲属、居委会等相关主体可委托有资质的司法鉴定机构，依据《人体损伤致残程度分级》来鉴定。鉴定时，要提供老人就医的病历、检查报告等资料。 证据收集也很关键，要收集能证明遗弃行为和伤残后果有因果关系的证据，比如证人证言、视频资料等。如果老人因为被遗弃没及时就医，病情恶化致残，就能认定两者存在因果关系。 经鉴定为伤残后，遗弃者可能要承担民事赔偿责任。要是情节严重，还会被追究刑事责任。所以，遇到老人被遗弃的情况，相关主体要及时采取行动，收集证据，维护老人的合法权益。律图银川
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离婚一次性付子女抚养费数额是多少[律师回复] 在离婚的时候，一次性支付子女抚养费可不是随便定个数就行的，得综合好多因素来确定呢。咱们得关注孩子的切身需求，像是孩子的吃穿住行、学习教育、生病医疗等方面的花费，这些都得考虑进去。同时，父母双方挣钱的能力也有影响，如果一方收入高，另一方收入低，那支付抚养费的情况肯定不一样。当地的生活水平也很关键，大城市和小地方的物价、消费不一样，抚养费自然也有差别。 要是有固定收入，抚养费一般可以按照月总收入的百分之二十到三十给。要是家里有两个以上的孩子要抚养，这个比例能稍微提高点，但一般不会超过月总收入的百分之五十。要是没有固定收入，那就可以参考当年的总收入或者同行业的平均收入，按照上面说的比例来确定抚养费。 不过现实中会有特殊情况，比如孩子得了重病需要大量的医疗费，或者一方突然失业没了收入，这时候抚养费的比例就可以适当提高或者降低。而且选择一次性支付抚养费，要先看看支付方有没有那个经济实力。就算一次性付了，如果后面情况有大变化，像物价大幅上涨、孩子突然有了大额支出等，孩子还是有权利要求增加抚养费的。 给大家提个法律建议，在确定抚养费的时候，最好签个书面协议，把支付方式、金额、调整情况等都写清楚。要是之后因为抚养费有了纠纷，也能有个依据，能更好地保护孩子和自己的权益。平台优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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