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我干收银员3月2日上夜班 一直到4月5日晚 电话联系的时候老板说收银员一个月工资3800元 我来了之后老板的考勤表上面给我工资算的是3500元 每月一号发工资 4月1日早给我发了2383元 说压一千 我刚刚说不想干了 老板说我干了一个月给我按假期工算 工资一个月两千五 这种情况是对的吗[律师回复] 老板的做法不合理。首先，工资数额应以双方约定为准，老板不能擅自更改。其次，即使要调整工资，也应提前与你协商一致。再次，压工资的做法也不符合规定，工资应足额按时发放。最后，按假期工算工资更是不合理，你已工作一个月，应按正常员工计算工资。建议你先与老板沟通，要求其按约定支付工资。如果沟通无果，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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