诉讼仲裁 法律问答
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未开庭的诉讼费由谁来出[律师回复] 在打官司还没开庭的时候，诉讼费由谁来掏得看不同情况。 要是当事人主动申请撤诉，那按照法律，案件受理费就得原告或者上诉人来出，而且是减半交。这是因为撤诉是当事人自己不想打官司了，所以得承担一部分费用。 当法院用简易程序审理案子，就算还没开庭，之后当事人撤诉，诉讼费也是减半收，钱由原告出。 要是因为管辖权异议成立，案子被移送到其他法院，之前交的受理费会退回来，也就不存在谁承担费用的事儿了。 要是当事人达成了调解协议，还经过了法院确认，那诉讼费谁出可以由双方商量着来。要是商量不拢，就由法院来定。 要是法院裁定驳回起诉，那案件受理费就由原告承担；要是裁定驳回上诉，就由上诉人承担。 所以，在没开庭的阶段，诉讼费到底谁来承担，得看诉讼到了哪一步、当事人做了啥，还有法院的裁定结果。给大家提个实用建议，打官司前最好了解清楚诉讼费的相关规定，遇到要撤诉、调解等情况时，提前考虑好费用问题，避免不必要的损失。在和对方协商诉讼费承担时，要保留好相关证据，要是协商不成由法院决定，也要积极配合法院工作。律图中卫市
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有过错的一方能不能去法院起诉[律师回复] 在生活中遇到纠纷时，哪怕自己可能有些过错，也能上法院起诉。在民事诉讼里，起诉可是当事人的一项基本权利，只要满足起诉条件，法院就会“开门迎客”。 这些起诉条件是：原告得和这个案子有直接关系；要把告谁写得明明白白；得清清楚楚说出自己的诉求，还得有相关的事实和理由；这个案子得在法院受理民事诉讼的范围内，还得归你起诉的这个法院管。 所以，就算你在纠纷里有过错，也不耽误你当原告去法院维护自己合法权益。但要注意，在案件审理过程中，你的过错会影响法院对双方责任的认定，最终也会影响判决结果。就拿合同纠纷来说，如果有过错，很可能就得承担违约责任；要是侵权纠纷，有过错一般就要承担侵权责任。大家在起诉时，最好提前了解清楚可能面临的结果，更有利于处理问题。要是心里没底，也可以咨询专业人士。律图中卫市
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诉讼特别授权范围包括哪些[律师回复] 在打官司的时候，有一种情况叫诉讼特别授权。简单来说，就是委托人给诉讼代理人一些特定的权力。这些权力可不少，包括承认对方的诉讼请求、放弃自己的诉讼请求、改变原来的诉讼请求，还能和对方和解，甚至可以代表委托人提起反诉或者上诉。 承认对方的诉讼请求，就好比你在法庭上说“你说的对”，认可了对方的主张。放弃诉讼请求呢，就是你本来要求对方做某些事，现在你说不用对方做了。变更诉讼请求，就是把你一开始提的要求改一改。和解就是和对方坐下来好好商量，达成一个协议来解决纠纷。提起反诉就是被告反过来告原告，提出自己的独立请求。上诉就是你对一审的判决不满意，找上一级法院再重新审一次。 这里要注意的是，特别授权得在授权委托书中把上面说的这些事项都清楚地写出来。要是只写了“全权代理”，但是没有具体说明有哪些特别的权力，那就不能算特别授权。 给大家一个实用的法律建议，如果你要委托别人帮你打官司，一定要想清楚要给对方哪些权力。要是你想让代理人有特别授权，就一定要在授权委托书中把各项特别授权事项写明白，这样才能保障你的合法权益，避免以后出现不必要的麻烦。律图吴忠
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若不服责任认定，能不能到法院起诉[律师回复] 法律分析： （1）交通事故责任认定书是公安机关交通管理部门处理事故的证据，并非行政行为，所以不服该认定不能直接到法院起诉，因其不在法院行政诉讼受案范围内。 （2）当事人若对责任认定有异议，可在收到认定书之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。 （3）在后续民事赔偿诉讼中，若有充分证据证明责任认定书有误，法院会根据实际情况重新认定事故责任，责任认定书并非定责唯一依据。 提醒：申请复核要注意在规定时间内提出书面申请。若想在诉讼中推翻责任认定书，需收集充分有力的证据。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。律图吴忠
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律师说法·诉讼仲裁
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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