房产纠纷 法律问答
139.7
万
解答量
1900
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
人在小区摔倒，责任到底算谁的[律师回复] 人在小区里摔倒了，责任该由谁来负，这得看具体情况。 要是因为小区物业没管理好，导致人摔倒，那物业就得担责。像小区道路有坑洼没及时修、楼梯扶手松了没处理、公共区域积水没清理，这些情况都说明物业没尽到保障安全的义务，要对伤者的损失承担侵权责任。伤者要留个心眼，收集现场照片、视频，找证人帮忙作证，以此证明自己摔倒和物业没管好有直接关系。 要是第三人的行为让人摔倒，那责任就在第三人身上。比如有人在小区通道随便堆放东西，把路过的人绊倒了，那堆放东西的人就得掏钱赔偿。 要是自己不小心摔倒，像走路没注意、行动不稳，那一般就得自己认了。不过要是小区环境有安全隐患，就算这不是摔倒的主要原因，物业可能也要承担一部分补充责任。 要是遇到不可抗力，像突然刮狂风把人吹倒，这种情况大家都没过错，基本就是各自承担损失。 要是在赔偿问题上谈不拢，伤者可以去法院起诉，让法院根据事实和法律来划分责任。本地优选咨询...
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·房产纠纷
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询房产纠纷的法律问题
一键咨询
185****7888
186****1698
177****1554
