诉讼仲裁 法律问答
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案子结了钱没拿到要怎样处理[律师回复] 1、案子结束了但没拿到钱，有不同的处理办法。要是案子是通过法院判决或者调解结束的，等判决书或者调解书规定的还钱时间过了，对方还没给钱，这时候可以向第一审人民法院，或者和第一审人民法院级别一样、被执行人财产所在地方的法院申请强制执行。申请的时候得提交强制执行申请书、已经生效的法律文书副本等材料。法院受理之后，会给被执行人发执行通知，还能马上采取强制执行手段，像查被执行人的存款、冻结存款、把存款转走，把被执行人的财产封了、扣了、拍卖掉、卖掉等。 2、要是被执行人明明有能力还钱却不还，情节严重的话，可能会构成拒不执行判决、裁定罪，会被依法追究刑事责任。 3、如果案子不是走法院诉讼程序解决的，是双方自己达成和解之类的情况，对方没按约定给钱，那就得根据具体情况和双方约定，重新收集证据，到有管辖权的法院起诉，要求对方把钱给了。要是知道对方的财产线索，还能在起诉前或者诉讼过程中申请财产保全，这样能保证以后自己的权益能实现。律图固原
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我和同事之间发生冲突，对方先挑衅，然后手指头指我眼睛，我用手隔过，对方报警说我打了她，然后民警在调解过程中多次让我承认打人了在和解，经过四次调解我确实没有打人，说找了初中学生证明我打人了，让赶紧给对方道歉，然后说不同意就会上交，我会留案底，我当时也不懂发为了尽快和解此事，在调解协议上签字了，但上面写有我打人轻微伤，殴打致使对方受伤，全程没有写对方过错完全违背了事实[律师回复] 这种情况确实比较棘手，不过别担心，还是有解决办法的。首先，调解协议虽然你签了字，但如果内容与事实严重不符，你可以向法院提起诉讼，要求撤销这份协议。在诉讼过程中，你可以提供证据，比如证人证言、监控视频等，证明你并没有打人，对方存在过错。其他方面，要注意收集和保存好所有相关证据，包括调解过程中的记录、与对方的沟通记录等，这些都可能成为对你有利的证据。再次强调，一定要积极维护自己的合法权益，不要因为一时的和解而忽视了自己的权益。最后，如果需要更详细的法律帮助，可以随时联系我，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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若被执行没钱还会不会遭到拘留处理[律师回复] 法律分析： （1）被执行没钱还通常不会直接拘留，法院执行旨在实现债权，若被执行人客观上无财产可供执行，并非主观拒履行，一般不会被拘留。 （2）存在几种可能被拘留的情形，如被执行人隐藏、转移、故意毁损财产，导致无法履行义务；拒绝报告或虚假报告财产情况；有能力履行却拒不履行生效法律文书确定的义务。 （3）若被执行暂时没钱还，需积极配合法院执行工作，如实申报财产，和申请执行人沟通，达成分期履行等和解协议，避免不当行为引发拘留等强制措施。 提醒： 被执行没钱还时要诚信配合执行，若有隐藏财产等不当行为将面临法律制裁，不同案情解决方式有别，建议咨询了解。律图固原
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律师说法·诉讼仲裁
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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