医疗纠纷 法律问答
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用人单位不缴医疗保险，怎样承担责任[律师回复] 咱来聊聊用人单位给职工交医疗保险这件事。按照《社会保险法》，给职工缴纳包括医保在内的社保费是用人单位必须做的。要是用人单位不给交医保，那可得承担责任。 先说行政责任。一旦被发现没交医保，社会保险行政部门会让单位在规定时间内改正。要是单位不把这当回事，过了期限还不改，那就要罚款了。单位得按应缴社保费数额的一倍到三倍交罚款，单位里直接负责这事的主管和其他责任人，也得交五百到三千块罚款。而且从欠缴那天开始，每天还要收万分之五的滞纳金。要是逾期还不缴，欠的钱要按一倍到三倍罚款。 还有民事赔偿责任。要是因为单位没交医保，让职工没法享受医保待遇，职工有权利要求单位赔偿损失。比如说职工生病了去看病，本来医保能报销费用，就因为单位没交医保报不了，这些医疗费用就得单位来赔。 要是遇到单位不给交医保的情况，职工可以先和单位好好商量，让单位补缴。要是协商没用，就可以向劳动监察部门投诉，也能去申请劳动仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。大家要知道自己的权益，遇到问题用法律手段保护自己。律图克拉玛依
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律师说法·医疗纠纷
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共享墙体有一家要翻建怎么办共享墙体一家要翻建，需遵循相关法律规定和程序。要与相邻方充分沟通协商，达成一致意见。若协商不成，可请基层组织调解。同时要确保翻建符合规划和安全要求，不得损害相邻方合法权益，否则相邻方有权通过法律途径维护自身权益。1.6k浏览
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过期验收是否视同认定合格过期验收是否视同认定合格需分情况。在建设工程领域，若发包方拖延验收，承包方按约完成施工且工程质量符合要求，可参照相关规定，视为发包方认可工程质量合格；但其他场景下，需依据具体合同约定和相关法律规定判断，不能一概而论认定过期验收就视同合格。1.4k浏览
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挂靠证出问题，需承担多大的责任挂靠证出问题承担责任大小取决于具体情形。若违反法律法规强制性规定，会面临行政处罚，如罚款。民事方面，因挂靠致第三人受损，挂靠人与被挂靠人可能承担连带责任，如工程质量问题引发的损害赔偿。刑事上，涉及严重违法犯罪，如虚开发票，相关责任人会被追究责任。挂靠有法律风险，建议咨询律师评估并降低风险。1.7k浏览
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