建设工程纠纷 法律问答
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乌鲁木...-张进...律师16分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
乌鲁木...-穆斓律师5分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
乌鲁木...-许旺律师10分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
乌鲁木...-王慧...律师19分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
乌鲁木...-北京...律师4分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
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我承包的是工程中的水电单项专业分包，我和我的上家A，2人之间签有书面合同，A背后有一家劳务公司B，B的上面还有总包C。C的是业主D。 2021年工程开工，因D资金原因，且B、C都不愿垫资，工程于2024年烂尾尾。 B和C的官司中，都承认已做完的工程（包括我做水电）质量全部合格。我和A之间，有水电核算记录等许多证据，但A长期推诿，不露面不付款，采取拖的方式，B（劳务公司）让我找A，C说和我合同关系… 我该怎么办？[律师回复] 你的合同相对方是A，A背后虽有B公司，但你和A的书面合同是直接依据。既然工程已完工且质量合格，A长期拖欠款项，你可以直接起诉A要求支付工程款。B和C的官司中承认质量合格，这对你有利，但B和C不是你的直接合同方，他们让你找A是推卸责任。建议你收集好合同、核算记录等证据，尽快向法院起诉A，同时申请财产保全防止A转移资产。如果A是个人且无财产，可以考虑追加B为共同被告，但需证明A与B存在代理关系。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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离职后公司不退押金怎么办[律师回复] （一）若遇到公司收取押金且离职后不退的情况，首先尝试与公司沟通协商，告知其收取押金行为违法，要求其在一定期限内退还押金。 （二）若协商不成，可向劳动监察部门进行投诉。投诉前需准备好劳动合同、押金收据等能证明存在劳动关系以及公司收取押金的材料，劳动监察部门会责令公司限期退还。 （三）还可以申请劳动仲裁，由仲裁裁定公司退还押金。若对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。律图专业咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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起诉肇事逃逸案件还能不能获得赔偿起诉肇事逃逸案一般能获赔偿，逃逸者需担民事责任。受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔，赔偿包括医疗费、误工费等，若致残疾或死亡还有额外项目。法院依据证据和法律确定赔偿责任与数额，证据充分时，诉求易获法律支持。1.6k浏览
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正当防卫致死后逃逸会被判处几年正当防卫致死后逃逸，需先判断是否构成正当防卫。若是，无需担刑责，逃逸也不构成犯罪；若不构成，属防卫过当致人死亡，应担刑责但可减轻或免除处罚。一般按过失致人死亡罪定罪，情节轻判三年以下，否则判三到七年；若认定故意杀人，情节轻判三到十年，否则处死刑、无期或十年以上。逃逸会从重量刑，最终量刑依案情和证据判定。1.1k浏览
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如何证明自己不是肇事逃逸证明自己不是肇事逃逸，可从主观和客观两方面入手。主观上，能证明无逃避法律追究故意，如不知事故发生；客观上，可提供不在现场证据、及时救助伤者、主动报警等证据，证明自身行为不符合肇事逃逸特征。1.6k浏览
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