建设工程纠纷 法律问答
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我（个人）和劳务公司的个人 A 签有水电暖单项专业分包合同，因业主资金原因且总包和劳务公司都不愿垫资，工程2021年开工，2024年烂尾。已完工程经劳务公司＋总包＋业主＋监理等多方验收，包括水电暖在内，质量全部合格。我和 A 在2024年3月，当面核对了工程量和工程款，写有一份结算单，但结算单上双方都未签字， A 当时拿走了结算单，我拍照保存，并在当天及后面3年中，多次将结算单照片发给 A 和劳务公司出纳 B ，但他们对结算单一事都不做答复，只回复工地上其它的事，2024年工地停工后， A 、 B 仍叫我看守工地。现 B 说他离开了劳务公司，不要找他； A 让我找总包，但总包不认我，A不露面[律师回复] 这事儿确实棘手。首先，你和A签的合同，A是个人，劳务公司没盖章，法律上你只能找A个人要钱。结算单没签字，但你有照片和多次发送记录，能证明双方对账事实，法院可能采信。现在A躲着、B离职、总包不认你，建议你直接起诉A，把劳务公司列为共同被告，要求支付已验收合格的工程款。同时，保留好你看守工地的证据，这能证明你仍在履约，对诉讼有利。别指望他们主动答复，尽快行动。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·建设工程纠纷
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对方公司要重组了还要起诉吗公司重组不影响其作为诉讼主体的资格，若对方公司诉求合法且证据充分，仍可提起诉讼。重组是公司改善财务或调整经营策略之举，与诉讼权利无直接关联。不过，重组时诉讼会对进程有一定影响，如协调利益、暂停业务等。对方是否起诉及结果取决于具体纠纷和证据，涉及纠纷建议咨询专业律师。1.8k浏览
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公司重组被裁,老员工怎么维权公司重组裁员，老员工可通过合法途径维权。若公司裁员程序合法且符合经济性裁员条件，老员工应获得相应经济补偿；若裁员不合法，老员工可要求继续履行劳动合同或主张赔偿金。老员工可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。2k浏览
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债务重组中利息是否计入重组收益债务重组中利息是否计入重组收益，取决于具体情况。若债权人对债务人的债务利息进行豁免等让步，减少的利息部分可计入重组收益；若仅是正常约定利息按重组协议履行，未发生债务豁免等情况，利息通常不计入重组收益。1.8k浏览
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