诉讼仲裁 法律问答
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民事法律行为不成立的情形有哪些[律师回复] 解析： 根据现行法律之规定，可以认定为民事法律行为无效的情况主要包括以下几个方面： 首先，无民事行为能力人士所实施的民事法律行为将被视为无效； 其次，行为主体和相关当事人在表达意思时存在刻意虚伪的情形，也会导致他们之间设立的民事法律行为归于无效； 再者，若此类民事法律行为涉及违反法律、行政法规中强制性规定的事项，则应视其为无效，然而需注意的是，并非所有违反强制性规定的民事法律行为都必然导致无效的后果；除此之外，违反社会公共秩序、良好风尚的民事法律行为通常也被视为无效； 最后，行为人和相关当事人之间如存在恶意串通行为，损害了他人合法权益的情节，则该民事法律行为同样可能面临被宣告无效的命运。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。法律咨询顾问
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如何依法履行民法典规定的民事义务[律师回复] 解析： 在中国这个国家中，所有的公民都应该自觉并忠诚地履行各类法律法规中所规定的义务。 首先，在法律所倡导以及鼓励的行为方面，我们民众有责任积极地参与其中加以执行，这亦是我们通过主动践行法律制度所推动和推广的行为方式，有助于宣扬和弘扬社会主义的道德价值观，从而进一步推进社会主义精神文明的全面发展。 其次，对于法律所规定的事项，我们必须严格遵守并付诸实践；因为法律正是要求民众遵循特定的规范和准则来履行责任，无法视而不见或任意违反。 最后，如果法律明确禁止的行为，我们必须坚决避免进行同时实施这些被法律否定和排斥的行径将视为对法律制度的挑战，并必将面临法律的严厉惩处。 总而言之，我们每一个人只有真正领悟到如何正确地行使自己的权益，并且扎实履行应尽的义务，这样才能成为符合具有较高法律意识和高尚道德品质的优秀公民。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》 第五条民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。 第六条民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。 第七条民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。 第十三条自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。法律咨询顾问
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章程是法律文件吗[律师回复] 解析： 章程本身并不属于法律范畴之中，而仅仅是公司为保障自身事业稳定蓬勃发展以及内部良好高效的运营管理，依据相关法律法规所制定出的重要纲领性文件。 然而，法律则是指由那些具有充分立法权力的立法机构，依据法定程序制定、修订与公布的法律规范，同时也包括其对于基本法律和普通法律的统称，并且通过国家所赋予的强大强制力量予以执行与维护。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第十一条 设立公司必须依法制定公司章程。 公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。 第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。 公司法定代表人变更，应当办理变更登记。法律咨询顾问
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调解和判决有什么区别[律师回复] 解析： 调解与判决两者间存在以下差异： 首先，在民事调解案件中，若当事方经协商达成并签署调解书，那么该份调解书将自签署之日起产生法律效应；而在民事判决案情中，只要争议双方在上诉期限内均未提出上诉，那么判决书便可立即具备法律约束力。 其次，民事调解制度主要这一过程实际上也是人民法院依法对于双方当事人在自愿基础上所达成协议的一种确认和认可。相较之下，民事判决则更多地凸显出人民法院的意志——也可以说，是我们国家意志的体现。 法律依据： 《民事诉讼法》第九条 人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解；调解不成的，应当及时判决。法律咨询顾问
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民事诉状书模板怎么撰写[律师回复] 解析： 民事诉状的标准模板应当包含以下几个主要环节和步骤： 首先，应详细列举出原告及被告双方的基础资料和背景信息；其后，需要针对案情深入详尽地叙述事实经过与具体情况，以及对争议事项进行合理解释和说明； 最后，在篇尾处注明遥向受送何种级别的某某法院提交该文件，加上明确的签署日期并加盖公章作为法定誓言接受认可。 此外，应当注意将诉状副本以及相关的证据清单随同诉状共同附上以备查验。 法律依据： 《民事诉讼法》第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。法律咨询顾问
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律师说法·诉讼仲裁
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自由职业社保怎么交，有几种方法?自由就业人员缴纳社保有两种方式。一种缴纳的时候可以携带自己的身份证和户口本等相关材料到当地的社保服务大厅办理缴纳社保的手续，如果觉得麻烦的话可以考虑让社保代办公司代缴。但是自由职业人员只能办理医疗和养老保险。7.5w浏览 2024-06-14
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劳动保障政策法规关于休息休假是如何规定的？《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条规定：企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。1.4w浏览 2024-06-14
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2024年新公司社保开户流程是怎样的？新公司社保开户流程具体为整理好营业执照、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料到社保服务大厅，提出开户请求。若是当地可以网上申报，那么在提出开户请求之前，需要先在网上申报。10w+浏览 2024-06-14
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