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你好,用人单位没签合同,我现在提出辞职,会有什么补偿
[律师回复] 你好,可以提出辞职,然后可以申请仲裁
吾拉依木·如...
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您好,老板不愿意按法律规定支付加班费可以申请解除劳动合同吗?
[律师回复] 拖欠工资可以解除劳动合同,单方通知即可,无需对方同意
王敏律师
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未签订劳动合同签了三方协议但公司又签了一个协议,请问这个协议有效吗
[律师回复] 具体是签署的什么协议?
王波律师
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你好我想问下劳动合同问题
[律师回复] 您好,可以详细描述一下吗?这样我们可以针对具体问题具体帮你分析
孙颖超律师
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合同快到期,怀孕了,公司可以续签合同吗?
[律师回复] 孕期公司不能辞退员工
申冬律师
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律师说法·劳动纠纷
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-06-04
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协商一致解除劳动合同失业金是否可以领取
协商一致解除劳动合同是不可以领取失业金的,领取失业金有一个最关键的法定条件就是非职工本人意愿中断就业,而所谓的协商一致解除劳动合同也有可能是职工主动提出来的。此外,想要领取失业金的还需要满足的条件是参加失业保险,已经满一年,并且办理了失业登记。
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2024新农合报销生孩子比例是多少
新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例:报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分,按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例:在乡级定点医疗机构住院的,实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的,新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入,建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。
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