公司经营 法律问答
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公司注销后所欠的钱还能不能拿回[律师回复] 1、公司注销后，能不能拿回所欠的钱得具体情况具体分析。先来说说公司依法依规操作的情况。要是公司在注销前，按照规定进行了清算，还通知了债权人来申报债权，把所有债务都还清了才去办理注销，那通常就没办法再要回欠款了。这是因为公司经过合法清算注销后，就相当于没了“法人身份”，债务也都清理干净了，也就没有还钱的主体啦。 2、不过，要是公司注销过程有问题，债权人就有机会拿回钱。比如公司在注销的时候，没按规定通知债权人申报债权，或者清算组在清算时故意瞒着债务，搞虚假清算这些违法操作。遇到这种情况，债权人可以要求清算组的成员进行赔偿。 3、还有其他情况。要是公司股东在公司注销时，承诺会对公司债务负责，那债权人就可以依据这个承诺，让股东来还钱。另外，要是发现股东存在没出够钱，或者把出资抽走等情况，债权人可以要求股东在没出资或者抽逃出资的范围内，对公司债务承担补充赔偿责任。 4、总的来说，公司注销后欠款能不能拿回来，重点就看公司注销程序合不合规，股东有没有该担责的情况。债权人可以收集好相关证据，必要时通过打官司来维护自己的权益。平台优选咨询...
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公司解散纠纷驳回后多久能再次起诉[律师回复] 在公司解散纠纷中，如果法院驳回了起诉，之后再次起诉有相关规定。要是有新情况、新理由，当事人随时能再次向法院起诉。但要是没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，法院不会受理。 那什么是“新情况、新理由”呢？就是在之前诉讼里没出现过的事实和证据等，并且这些能对案件结果产生影响。举个例子，如果公司在被驳回起诉后出现了重大经营危机，像主要资产被查封了，关键业务合同没办法履行了，这种就属于新情况、新理由。要是没有这样的情况，原告就得等六个月之后才能再次起诉。 另外，再次起诉的时候，当事人得保证自己有充分的证据，诉求也要合理。要拿出证据证明公司经营管理出现了严重困难，继续经营下去会让股东利益遭受重大损失，而且通过其他途径没办法解决等满足公司解散的条件。要是不清楚这些规定，随意起诉，可能会白白浪费时间和精力，所以再次起诉时一定要谨慎。律图专业咨询...
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股东起诉解散公司，律师费要花多少[律师回复] 股东想起诉解散公司，律师费该怎么算？其实，律师费没有固定数额，受多种因素影响。 案件复杂程度是关键。要是公司经营状况复杂，资产关系模糊，还有大量债权债务纠纷，律师得花更多时间和精力调查、分析并准备诉讼材料，费用自然更高。 地区差异也不容忽视。经济发达地区生活成本高，律师办案成本和预期收入也会提升，所以收费普遍比欠发达地区高。 律师的经验和知名度也会影响收费。经验丰富、知名度高的律师，专业能力强且成功案例多，收费通常比普通律师贵。 律师费的收取方式有两种，可能按固定金额收，也可能按标的额比例收。若公司资产规模大，按比例收费时律师费会大幅增加。 因此，股东想确定具体律师费，要和律师事务所沟通，详细说明案件情况，律师会根据实际情况给出收费方案。本地法律顾问...
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进行司法解散立案应该怎么做[律师回复] 1、司法解散立案一般就是指公司司法解散诉讼立案，下面给大家说说具体怎么做。先收集证据，作为原告，得拿出证据证明公司符合法律规定的解散条件。啥条件呢？就是公司在经营管理上碰到严重问题，继续开下去股东的利益会遭受重大损失，而且没办法通过其他办法解决这个问题。像公司股东会或者董事会的决议、会议记录、财务报表、股东之间的沟通信件等，都能作为证据，用来证明公司陷入了僵局，没办法正常运转了。 2、接着要准备诉讼相关材料。比如说民事起诉状，里边要写清楚原被告的基本信息、诉讼请求（也就是请求解散公司），还有事实和理由（把公司经营管理遇到的困难详细说清楚）。另外，还要准备好原告的身份证明文件、公司的工商登记信息等。 3、之后就得确定向哪个法院起诉。公司司法解散诉讼一般得由公司住所地的人民法院来管，也就是公司主要办事机构所在的法院。要是主要办事机构所在地不明确，那就由公司注册地的法院来管辖。 4、都准备好了，就去法院立案。把准备好的诉讼材料交到有管辖权的法院的立案窗口，法院会对材料进行审查。要是材料符合要求，法院就会受理这个案子，给原告出个受理通知书，这时候原告就得按规定交诉讼费用。要是材料不符合要求，法院会告诉原告要补充些啥或者怎么修改。平台专业咨询...
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公司没发完工资还能不能解散[律师回复] 公司没发完工资也能走解散程序，但这事儿有法律风险，得按法定流程处理工资问题。 公司能解散的原因不少，像公司章程规定的营业期到了，或者股东会、股东大会决议解散。就算工资没发完，只要符合法定解散条件，公司也可开始走解散流程。 不过，法律规定公司解散前要清算。清算时，得优先支付职工工资、社保费和法定补偿金。要是公司没发完工资就解散，还不处理好工资问题，劳动行政部门会责令公司限期支付。要是逾期还不给，公司得按应付金额一定比例给劳动者加付赔偿金。 劳动者也有维护自己权益的办法，可以通过劳动仲裁或者诉讼解决。要是公司恶意拖欠工资还解散，相关责任人可能要担法律责任。 所以，为避免法律纠纷和责任，公司最好先把工资等债务处理好再解散。要是遇到复杂情况拿不准，建议找专业人士咨询。平台精选咨询...
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律师说法·公司经营
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误工费一天的最高金额能达到多少误工费一天的最高金额并无统一明确标准。它取决于受害人的收入状况，有固定收入按实际减少收入计算，无固定收入参照近三年平均收入，无法举证可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资，所以其金额因个体及行业差异而不同。1.3k浏览
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权利受到侵害要求赔偿的起诉时间多长一般情况下，向人民法院请求保护民事权利受到侵害要求赔偿的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，特殊情况可申请适当延长。1.4k浏览
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横突骨折伤残赔偿标准是多少横突骨折伤残赔偿标准需先进行伤残鉴定，确定伤残等级。赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费等，赔偿金额因地区、责任划分、伤残等级而异。比如一般骨折未达伤残等级，按实际损失赔偿；构成伤残，除基本费用，还有残疾赔偿金等，具体数额要结合实际情况确定。1.5k浏览
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