公司经营 法律问答
124.2
万
解答量
1521
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
买卖操作是否能破坏投资协议[律师回复] 从法律角度讲，买卖操作会不会破坏投资协议，要结合实际情况来分析。 要是投资协议里清楚写明禁止某些买卖行为，或者对买卖的范围、条件等有细致规定，一旦有一方的买卖操作和这些约定不符，那就可能算违约，投资协议也可能因此受到破坏。就好像协议规定在一段时间内不能转让股权，可有人却进行了股权买卖，这就违反了协议。遇到这种情况，另一方就有权利按照协议要求追究违约方责任，甚至可能让协议解除。 相反，如果投资协议没有对相关买卖操作作出限制，并且这个买卖操作对投资协议的目的以及各方的权利义务没有实质影响，那就通常不会破坏投资协议。打个比方，投资协议主要是关于项目投资合作的，而其中一方对和这个项目没关系的其他资产进行买卖，一般就不会影响投资协议的效力和履行。 在遇到此类问题时，我们可以这样做。如果对买卖操作是否破坏投资协议有争议，首先看看协议里有没有解决争议的办法，按照协议先尝试协商。要是协商不下来，就可以考虑通过法律途径解决，比如去法院诉讼或者申请仲裁，让法律来公正地评判和处理。本地专业咨询...
5解答 3.3w浏览 -
招标用分公司公章进行是否有效[律师回复] 1、招标时用分公司公章有没有效，得看具体情况。分公司没有法人资格，它的民事责任由总公司承担，不过分公司能在总公司授权范围内开展经营活动。要是总公司明确让分公司参与招标，还允许用分公司公章，那招标时用分公司公章就是有效的。这时候分公司是替总公司进行招标，行为后果总公司承担，这既符合法律规定，也是常见的商业做法。 2、要是总公司没授权分公司参与招标，也没让用公章，那用分公司公章招标可能会被认定无效。因为没授权时，分公司的行为不能代表总公司的真实想法，招标人可以拒绝这份投标。从法律上来说，这种行为可能算无权代理。要是总公司事后不认可，那招标行为对总公司就没效力，分公司还得担法律责任。 总体来看，判断招标用分公司公章是否有效，重点就在于分公司有没有得到总公司的授权。随着法律行业发展，对于这类涉及公司主体资格和授权的问题会更加规范和严格，企业在操作中也需更加谨慎，避免不必要的法律风险。平台精选咨询...
5解答 4.1w浏览
-
哪些情形下不可以担任公司监事[律师回复] 在公司运营中，监事扮演着监督的重要角色。《中华人民共和国公司法》明确规定了一些不得担任公司监事的情形。 无民事行为能力或者限制民事行为能力人不能担任监事。简单来说，这类人没办法独立处理民事事务，或者只能处理一部分，让他们当监事，很难有效履行监督职责。 因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序被判刑，并且刑罚执行完没到规定期限的，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行完没到规定期限的人，也不能当监事。这些人在诚信和守法方面有严重问题，让他们监督公司运营，公司很可能会出乱子。 要是有人曾经担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并且对公司、企业的破产负有个人责任，从公司、企业破产清算结束那天起，没到规定期限，也不能担任监事。这说明他们在经营或管理能力上可能有问题。 还有，担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并且负有个人责任的，从公司、企业被吊销营业执照那天起，没到规定期限，也不符合担任监事的条件。这类人在合规管理方面存在不足。 另外，个人有数额较大的债务到期还没还清的，也不能担任监事。因为债务问题可能会影响他们履职的独立性和公正性。 法律建议：公司在选任监事时，一定要严格审查候选人是否存在上述情形。候选人自己也要清楚自身情况，避免不符合条件却担任监事，否则可能面临法律风险。平台优选咨询...
5解答 4.6w浏览
-
经营中遇股东职务侵占要如何解决[律师回复] 企业经营时要是碰到股东职务侵占，下面几步可以解决问题。 1.收集证据：这可是解决问题的重要一步。得把能证明股东有职务侵占行为的证据都收集好，像财务账目、合同、交易记录、电子邮件这些。这些证据要能清楚地显示股东利用自己的职务便利，把公司的财物非法据为己有，而且达到了数额较大的程度。 2.内部协商：可以试着和涉事股东聊聊，把收集到的证据拿给他看，要求他把侵占的财物还回来，明明白白告诉他这种行为是违法的，不还的话会有法律后果。要是股东有悔改表现，还积极归还财物，公司可以考虑内部处理。 3.向公安机关报案：要是内部协商没效果，就可以向公安机关报案。职务侵占罪属于公诉案件，由公安机关立案侦查。要向公安机关详细说明情况，把收集的证据提供给他们，并且配合调查。 4.提起民事诉讼：公司也能通过民事诉讼来维护自身权益。公司作为原告，以涉事股东为被告，向法院提起诉讼，要求股东返还侵占的财产，还要赔偿公司的损失。 处理这类事情时，一定要保证证据合法、完整，严格按照法律程序来，这样才能通过合法途径维护公司的合法权益。律图法律顾问...
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
139****1512
189****6074
151****6642
