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想了解,社保卡里面的钱可以取出来吗?
[律师回复] 1.退休后领取:达到退休年龄且社保缴满一定年限,社保卡的余额会逐步返还。退休时会自动开始领取养老金和医保待遇,账户余额将按月发放。 2.转为个人医疗账户:在某些城市可以将社保卡余额申请转入个人银行账户,以备个人使用。具体情况需要咨询当地社保中心。 3.长期外居生活申请:如果你搬到了国外或者在外地长期生活,可以申请将个人账户余额一次性转入指定账户。不过申请过程较为复杂,需要提供相关的证明文件。 4.个人账户余额不足时的补贴方式:有些城市会允许将医保卡余额提现补贴不足的医保支出,但一般只限特殊人群或特殊病种的长期治疗。 目前大多数城市还不允许直接将社保卡余额提取,但政策在不断变化,有提现需求的人可以关注当地的社保政策调整。
熊莉律师
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公司未按时支付劳动报酬,导致劳动者离职后如要求劳动者支付违约金是否合法
[律师回复] 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
熊莉律师
3解答
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没签劳务合同可以要求双倍工资吗
[律师回复] 你的事情可以依法解决
孙培伦律师
2解答
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被辞退少发工资
[律师回复] 建议你诉诸法律渠道解决
孙培伦律师
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合同上写的每月10号发工资的,合同到期,就离职了,然后这个月10号没有发工资,一直在拖欠,然后今天让我在解除劳动合同上签字,我该怎么办
[律师回复] 尝试和单位相关负责人,比如人力部门或者直接领导沟通,明确要求单位按照合同约定尽快发放拖欠的工资,如果沟通后单位还是拒不支付工资,你可以向当地劳动监察部门进行投诉,要是劳动监察部门介入后问题仍未解决,你可以考虑申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资,还可以依据法律规定主张相应的经济补偿等权益
孙政律师
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