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公司未按时支付劳动报酬,导致劳动者离职后如要求劳动者支付违约金是否合法

4w浏览 匿名 2024-11-21 新疆塔城
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律师解答 共2条
  • 熊莉律师
    熊莉律师
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    第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

    对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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    7 11-22
  • 孙培伦律师
    孙培伦律师
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    5 11-21
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