公司经营 法律问答
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哈密-王潇...律师10分钟前解答了“公司经营”问题
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企业补偿金给多少合适[律师回复] 大家日常拿到各类补偿时，得先明确这笔钱对应的法律属性，不同类别的补偿计算规则完全不同，不能一概而论。 要是碰上用人单位和你协商一致结束劳动关系的情况，对应发放的是经济补偿金，核算基数要取你离职前十二个月拿到手的全部货币性收入的平均值，不光基本工资算在内，平时的绩效奖金、岗位津贴、各类补贴都得一并计入。每在这家单位干满一整年，就能领到相当于一个月平均工资的补偿，在职时长满六个月但不满一年的直接按整年算，在职时长不满六个月的，单位只需要向你支付半个月平均工资的补偿。要是你离职前的月均工资，比单位所在地官方公布的上年度职工月均工资的三倍还要高，补偿基数就直接按三倍数额封顶，对应的补偿计算最长年限也不能超过十二年。 要是用人单位没有任何合法理由，单方面强行解雇你，这种时候要给的是违法解除劳动合同的赔偿金，核算标准直接照着前面协商解除经济补偿金的两倍来执行。 如果是工作期间发生工伤拿到的补偿，所有核算项目都要和官方出具的伤残等级挂钩，结合工伤员工本人的日常工资、参保地所在统筹区上年度的职工月均工资计算，涵盖一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等多个项目，具体细化的发放标准要参考参保地所在省份的官方细则执行。 普通民商事交易里约定的违约补偿，前期完全可以由交易双方自行商量确定具体金额，要是双方没法达成一致，可以参考违约行为带来的实际损失，或是交易标的的对应比例来划定数额，提前约定的补偿金额不要偏离实际损失太多，后续如果走到诉讼流程，任意一方都可以向法院申请，对过高或者过低的补偿金额做合理调整。大家签各类涉及补偿约定的协议前，可以先把对应的法律规则捋清楚，避免自己的合法利益被无端侵害。本地法律顾问...
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私自卖公司废铁会产生什么后果[律师回复] 废铁属于公司合法财产。员工未获得公司授权私自出售，构成无权处分。公司有权要求涉事员工返还全部销售所得，赔偿由此产生的对应经济损失，可通过提起民事诉讼的方式追回全部损失。 涉案废铁价值未达到当地刑事立案标准的，该行为属于违反公司规章制度的情形。公司可按照内部劳动纪律条款，对涉事员工作出警告、降职、解除劳动合同等处分。 涉案废铁价值达到当地职务侵占罪立案标准的，通常该标准为三千元至一万元以上，行为构成职务侵占罪。按照现行刑法规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 实施私自出售公司废铁行为的人员，应立即停止相关行为，主动向公司说明情况，全部退还处置所得，争取获得公司谅解，避免事态进一步升级触发刑事追责。涉事人员已被公司内部调查，或接到公安机关传唤通知的，可委托专业律师介入，依照法律规定维护自身合法权益。平台优选咨询...
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自愿放弃公司股权具体如何操作[律师回复] 很多人以为自己签个字说不要公司股权，就直接能和股东身份撇清关系，实际上自愿放弃股权本质上就是股东从公司退出的法律行为，每一步都得同时符合公司法和你公司自己的章程要求，少走任何一步都可能留下后续的纠纷隐患。 首先你得拿出一份白纸黑字的书面声明，里面要写清楚你放弃的股权占比、对应的出资数额、放弃的实际原因，还有这份声明正式生效的具体时间。最关键的是要明确标注，从生效时间起你不再享有这部分股权对应的所有股东权利，也不需要再承担对应的股东义务，把这些内容写全，才能最大程度避免后续冒出说不清的股权权属争议。 很多人不知道股权本身是股东的合法财产权益，单靠自己一句放弃的声明，根本没法直接让这部分股权凭空消失，必须通过正规的转让流程完成退出。你可以先看看公司章程里有没有特殊约定，优先把这部分股权转给公司里的其他股东，如果内部没人愿意接，你得先征得其他股东过半数的同意，才能把股权转给外部的第三方，这个过程里其他股东在同等出价条件下，是享有优先购买权的。 要是找了一圈完全找不到愿意受让这部分股权的主体，那就只能走公司减资的流程来处理这部分悬空的股权。得先开股东会，拿到代表三分之二以上表决权的股东同意，之后编制好公司的资产负债表和财产清单，在法律规定的期限里通知所有债权人，同时登报发布公告，把之前欠的债务全部清偿或者拿出对应的担保之后，才能去办理工商层面的减资变更登记。 等转让或者减资的流程全部走完，还要同步修改公司章程和公司内部的股东名册，最后去市场监管部门办好股权的变更登记，做完这一步，新的股权安排才能对不知情的第三方产生对抗效力。 这里还要特意提醒大家几个容易踩坑的点，要是你自己的股权还没完成实际出资就急着放弃，公司或者其他股东完全可以要求你承担对应部分的出资违约责任。要是你放弃股权的操作故意损害了公司债权人的合法利益，你还得和相关主体一起承担连带的赔偿责任。律图法律顾问...
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破产管理时公司和解状况应如何做[律师回复] 1、公司破产管理里和解得按法定程序来。先是债务人提出和解申请，要向法院交和解申请书，还得一并提交和解协议草案，草案得写清楚债务人还钱的方式、时间等情况。 2、法院会对和解申请进行审核。要是申请符合法律规定，法院就会裁定和解，然后发布公告，接着召集债权人会议来讨论和解协议草案。债权人会议很关键，能不能达成和解就看它了。得有出席会议且有表决权的债权人过半数同意，而且这些债权人代表的债权额要占到无财产担保债权总额的三分之二以上，和解协议草案才能通过。 3、要是债权人会议通过了和解协议，这份协议还得经过法院认可。法院会查看和解协议内容合不合法、有没有损害债权人利益等。法院认可后，就会裁定终止和解程序，并且发布公告。 4、债务人要按照和解协议规定的条件去还钱。要是债务人不履行和解协议，债权人可以让法院裁定终止协议执行，并且宣告债务人破产。要是和解协议执行完了，按照协议减免的债务，债务人就不用再还了。平台专业咨询...
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有限合伙人失去行为能力后要如何处置[律师回复] 在合伙企业里，有限合伙人丧失民事行为能力后合伙人资格怎么处理，《中华人民共和国合伙企业法》有特别规定。正常来说，要是有限合伙人丧失了民事行为能力，其他合伙人不能因为这个就要求他退伙。这背后是有原因的，有限合伙人是按自己认缴的出资额对合伙企业债务担责，而且不负责执行合伙事务。就算他没有民事行为能力了，通常也不会影响合伙企业正常运转和决策执行。 不过呢，要是合伙协议里专门约定了有限合伙人丧失行为能力就得退伙，那就得按协议来。另外，如果有限合伙人去世了，或者被依法宣告死亡，又或者作为有限合伙人的法人、其他组织不再存在，那么只有继承人或者权利承受人能依法获得该有限合伙人在有限合伙企业中的资格。要是继承人不想取得，或者没有资格取得，合伙企业就得把财产份额退还给人家。 给大家提个实用建议，在签订合伙协议的时候，一定要明确写清楚有限合伙人丧失民事行为能力、死亡等情况出现时，合伙人资格怎么处置。这样以后遇到问题了，大家就能按照约定来，避免不必要的纠纷，保障合伙企业和合伙人的合法权益。律图平台咨询...
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律师说法·公司经营
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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