损害赔偿 法律问答
124.3
万
解答量
1511
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
发生高空抛物房东是否要负起责任[律师回复] 高空抛物时房东是否担责要分情况来看。房子租出去后，如果实际居住人是租客，而且高空抛物是租客干的，通常由租客承担侵权责任。因为这时候房东对房屋没法直接控制和管理，租客才是房屋实际使用人，能直接管控屋里的物品和行为。 不过，要是房东有过错就得担责。要是房东出租的房子有安全隐患，像窗户安装不牢固，物品因为设施问题掉落伤人，房东就得承担相应责任。要是房东明知租客有高空抛物的习惯或危险行为，却不制止，也不采取措施消除危险，房东得按过错程度承担部分侵权责任。 遇到高空抛物纠纷，要结合具体案件和各方过错确定房东是否担责以及担责比例。要是找不到具体侵权人，可能要由可能加害的建筑物使用人给予补偿，但能证明自己不是侵权人的不用补偿。律图法律顾问...
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
139****8964
177****5094
150****9686
