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想了解,社保卡里面的钱可以取出来吗?
[律师回复] 1.退休后领取:达到退休年龄且社保缴满一定年限,社保卡的余额会逐步返还。退休时会自动开始领取养老金和医保待遇,账户余额将按月发放。 2.转为个人医疗账户:在某些城市可以将社保卡余额申请转入个人银行账户,以备个人使用。具体情况需要咨询当地社保中心。 3.长期外居生活申请:如果你搬到了国外或者在外地长期生活,可以申请将个人账户余额一次性转入指定账户。不过申请过程较为复杂,需要提供相关的证明文件。 4.个人账户余额不足时的补贴方式:有些城市会允许将医保卡余额提现补贴不足的医保支出,但一般只限特殊人群或特殊病种的长期治疗。 目前大多数城市还不允许直接将社保卡余额提取,但政策在不断变化,有提现需求的人可以关注当地的社保政策调整。
熊莉律师
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合同到期了个人不续签有失业金吗
[律师回复] 通常来说,如果个人自愿放弃续签合同就无法领取失业金,因为领取失业金必须是非自愿离职。若用人单位维持或改善条件要求续签,但劳动者拒绝,则不属于非自愿离职;若用人单位降薪要求续签,劳动者同样拒绝导致合同结束的,便可申领失业金。此外,要想领取失业金,还需已经按规定参与失业保险并且缴纳时长达到一年以上。详细情况需根据各地政策与实际情况进行分析。
律图伊犁
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因病导致个人社保断缴2年,到退休年龄可以补缴吗
[律师回复] 职工社保:如果劳动者重新就业,用人单位应当为其重新办理社保缴纳手续。根据规定,用人单位应为职工补缴因单位原因未缴纳的社保费用。 灵活就业人员社保:灵活就业人员可以以个人身份继续缴纳社保,但断缴期间无法补缴,只能从重新缴纳之日起计算缴费年限。
熊莉律师
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企业不给员工交社保离职后有赔偿吗
[律师回复] 当企业未能为员工提供应有的社会保障福利时,员工在离职后将会得到相应的赔偿。在这样的状况下,员工有权向企业提出请求,要求其回溯前嫌补足所欠的社会保险费用,同时也有机会享受到法律赋予他们的经济补偿权力。这是因为依照相关法律法规,给员工依法购买社会保险是每个企业不可推卸的法定责任和义务,若企业未能履行这项责任,就等同于侵犯了员工的正当权益。
新疆法务
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企业不给员工上社保属于违法吗
[律师回复] 按照相关法律法规,用人单位有责任和义务为其雇员提供社会保险福利。这是为了保障广大雇员的基本权利与经济利益得到充分保护。若用人单位未能切实履行此项法定义务,那么其雇员便有权向有关部门提出申诉,要求用人单位予以补缴,同时还可能因此而获得相应的补偿或赔偿。这种行为不仅对雇员个人的利益造成了直接损害,而且严重违反了国家法律法规的明确规定。
新疆法务
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律师说法·劳动纠纷
失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗?
如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助,但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保,然后才会有的,而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。
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2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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