合同事务 法律问答
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库尔勒...-刘晟律师17分钟前解答了“合同事务”问题
库尔勒...-于欣律师12分钟前解答了“合同事务”问题
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合同履行期限满是否有解除情况[律师回复] 一般来说，当合同履行期限到了，合同里规定的权利和义务基本都履行完了，合同就会自动终止，也就不用再解除合同了。不过，有些特殊情况还是能解除合同的。 首先，如果双方经过商量都同意解除合同，即便履行期限已过，也可以解除。双方得把解除方式、时间，还有后续事情怎么处理这些内容协商好。 其次，要是在合同履行过程中，有一方存在欺诈、胁迫或者重大误解等情况，受损害的一方在知道或者应该知道撤销原因后的一定时间内，可以向法院或者仲裁机构申请撤销合同。合同一旦被撤销，就从一开始就没有效力了。 另外，合同履行期限结束后，双方都要按照诚信等原则，做好通知、协助、保密这些后续工作。要是有一方严重违反这些要求，损害了对方的利益，那对方就可能有权利解除相关的附随约定。 最后，要是一方在合同期限结束时，没把合同约定的义务完全履行，构成了违约，而且符合合同里约定的解除条件，或者符合法律规定的解除条件，比如说因为对方违约，导致合同目的没办法实现，那么另一方就可以解除合同，还能要求违约的一方承担责任。平台优选咨询...
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没约定期限的合同签订后该如何处理[律师回复] 没约定期限的合同在生活中并不少见，不同类型的合同在处理这类情况时各有不同办法。 从履行角度看，按照《中华人民共和国民法典》，要是合同里没约定履行期限或者约定得不清楚，双方可以坐下来再商量商量，签个补充协议明确一下。要是商量不出结果，其实也能结合合同里的其他条款，或者参考一下这个行业平时的交易习惯来确定履行时间。要是这些都不管用，债务人啥时候想履行都行，债权人也能随时要求对方履行，不过都得给对方留出必要的准备时间。 要是想解除合同，也是可以的。当事人能随时提出解除合同，但是得在合理的时间之前通知对方。像那种一直要持续履行义务的不定期合同，只要提前合理时间告知对方，就能解除。 另外，即使合同没约定期限，要是出现了法律规定的合同终止的情况，比如债务已经还清了、双方债务互相抵消了、债务人把标的物依法提存了、债权人不要这笔债务了、债权人和债务人变成同一人了等等，合同同样会终止。 给大家提个实用的法律建议，在遇到没约定期限的合同时，能协商补充期限最好，按照交易习惯来确定也行。要是要解除合同，一定要记得提前合理时间通知对方。大家在处理这类合同事务时，得严格按照法律规定来做，这样才能保障自己的合法权益，躲开不必要的法律麻烦。本地法律顾问...
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写错字的三方协议能不能进行涂改[律师回复] 毕业生在处理三方协议时要格外留意，尤其是涂改写错字的情况。三方协议是毕业生、用人单位和学校共同签订的，它就像一份有法律保障的“约定书”，明确规定了各方该享有的权利和该履行的义务。 要是只是出现小笔误，比如个别字写错，这种情况下也不是不能涂改，但得三方都同意才行。涂改的时候，得在涂改的地方，三方分别签字或者盖章。这就好比大家一起确认，都知道并且认可了这个修改，这样涂改后的协议在法律上才依然有效。 可要是涂改的内容涉及关键条款，像工作岗位、工资待遇、服务期限这些重要信息，就别轻易直接涂改了。这些条款和各方的利益紧密相连，直接涂改可能会引发麻烦，到时候很难证明这个修改是三方都真心同意的。打个比方，就好像大家一起商量好的事儿，突然改了关键部分，却没有重新确认，很容易产生纠纷。遇到这种情况，重新签订一份协议才是更靠谱的做法，这样能保证协议严谨，也能让它的法律效力更有保障。 为了以后不惹上法律方面的麻烦，涉及关键条款修改时，最好还是重新签订协议，这样能给各方都吃下定心丸。本地法律顾问...
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交定金没开收据，这交易是否有效[律师回复] 交定金却没拿到收据，这交易还有效吗？其实，即便没收据，交易也可能是有效的。定金合同属于实践合同，只要实际交付了定金，合同就成立。也就是说，就算没有收据，只要能拿出其他证据证明定金已经给了，那定金合同就是有效的。 在司法实践里，证明交了定金的证据有不少。像银行转账记录、微信或支付宝这类电子支付凭证，它们能清楚显示钱的流向和金额。要是有聊天记录、通话录音，能证明双方就定金达成了一致，而且一方已经付了钱，这些也能当作有效证据。 但得注意，没有收据会让证明难度大大增加。要是之后因为定金起了纠纷，既没收据又没有其他有力证据，想主张定金权利的一方可能就因为没法证明交了定金，最后输掉官司。 为了交易安全，保障自己的权益，交定金的时候一定要让对方开收据。收据上要写清楚定金金额、为啥交定金、交钱时间这些关键信息，还要让收款方盖章或者签字。这样万一有纠纷，就能更好地维护自己的合法权益。平台优选咨询...
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销售口头承诺无效，是否以合同为准[律师回复] 很多人在购物时会遇到销售的口头承诺和书面合同内容不一致的情况，到底该以哪个为准呢？一般来说，应以书面合同为准。 书面合同是双方达成一致的正式体现，里面的条款清晰明确，是确定双方权利和义务的重要依据。按照《中华人民共和国民法典》，合同订立有书面、口头等形式，但书面合同的证明力通常更强。它内容清晰稳定，方便保存和举证。 不过，口头承诺也不是一定无效。要是能证明这个口头承诺是签合同过程中的重要部分，还符合合同成立的条件，比如双方有签合同的意愿，对主要条款达成了一致等，那口头承诺也具有法律效力。像有录音、录像、聊天记录或者证人证言能证明销售作出了特定口头承诺，而且消费者是因为这个承诺才签的合同，这时口头承诺就可能被认定有效。 如果口头承诺和合同内容冲突，消费者可以通过协商、调解、诉讼等方式，要求对方按口头承诺履行或者承担违约责任，但需要自己拿出证据来。所以大家在遇到这类情况时，要及时保留好相关证据，维护自己的合法权益。律图平台咨询...
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律师说法·合同事务
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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