合同事务 法律问答
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尉犁县-李亚...律师13分钟前解答了“合同事务”问题
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若因不退费起诉费用由哪个承担[律师回复] 在因不退费引发的诉讼里，诉讼费用咋承担是有规则的。诉讼费用一般包含案件受理费、申请费这些。 先说案件受理费，正常情况下是败诉方承担。要是原告打赢官司，也就是法院支持原告退费的要求，那被告作为败诉的一方，就得掏案件受理费。可要是原告输了官司，他要求退费的想法没得到法院认可，那原告就得自己承担这笔费用。 要是出现部分胜诉、部分败诉的情况，法院会根据案子的实际状况，来决定当事人各自要承担多少诉讼费用。对于共同诉讼中当事人败诉的，法院会依据他们对诉讼标的的利害关系，确定每个人该承担的费用。 申请费方面，像申请财产保全产生的费用，先得由申请人预交，最后承担费用的人通常是败诉方。不过，有些特殊时候，法院会按照公平原则等综合判断费用该谁出。 另外，在打官司过程中，还会有证人、鉴定人出庭产生的交通费、住宿费等。这些费用一般也是败诉方承担。大家要注意，不同案件情况不同，费用承担也可能有变化，遇到问题可以多和法院沟通。本地专业咨询...
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协商解除合同需不需要按n+1补偿[律师回复] 协商解除合同要不要按“N+1”补偿，得看具体的协商状况。这里的“N”说的是经济补偿按照劳动者在单位工作的时长来算，工作满一年就给一个月工资；“+1”则是用人单位额外多给一个月工资。 要是双方商量好了解除劳动合同，并且是用人单位主动提出来的，那用人单位要给劳动者经济补偿，补偿标准是“N”，而不是“N+1”。“N+1”补偿只适用于特定的法定情形，根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位提前三十天书面通知劳动者或者多给一个月工资后能解除合同，有三种情况：劳动者生病或者不是因为工作受伤，医疗期结束后既干不了原来的工作，也干不了单位另外安排的工作；劳动者没办法胜任工作，经过培训或者调岗后还是做不好；签劳动合同时依据的客观情况发生大变化，合同没法继续履行，单位和劳动者协商也没就变更合同内容达成一致。 不过，如果在协商的时候，劳动者和用人单位约定按“N+1”补偿，而且这个约定不违反法律法规的强制规定，那就得按照约定来。律图法律顾问...
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人民司法里合同诈骗和欺诈怎么界定[律师回复] 合同诈骗和合同欺诈都出现在合同签订和履行阶段，但它们在性质、法律后果等方面差别明显。 先看主观故意，合同诈骗里，行为人从一开始就想非法占有别人的财物，根本没打算履行合同。而合同欺诈的行为人主要是想谋取一定利益，没有非法占有他人财物的想法。 客观行为上，合同诈骗的手段比较恶劣，会严重虚构事实、隐瞒真相，像虚构合同主体、使用虚假担保文件等，目的是让对方产生错误认识，“心甘情愿”地交出财物。合同欺诈的欺骗手段相对温和些，一般就是对合同某些条款或者自己的履行能力进行夸大或隐瞒。 法律责任方面，合同诈骗是刑事犯罪。要是达到立案标准，行为人得承担刑事责任，可能会被判刑、交罚金。合同欺诈属于民事违法行为，被欺诈的一方可以请求法院或者仲裁机构撤销合同，还能要求欺诈方返还财产、赔偿损失。 在实际生活中，要判断是合同诈骗还是合同欺诈，得综合考虑行为人的主观故意、客观行为和危害后果等因素。要是自己不好判断，可以收集合同文本、履行情况、沟通记录等相关证据，交给司法机关来认定。平台专业咨询...
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伪造合同实施诈骗会有什么后果[律师回复] 伪造合同实施诈骗会面临民事、行政、刑事三方面的法律后果。 民事上，按照《中华人民共和国民法典》，因欺诈订立的合同，受欺诈一方能请求法院或仲裁机构撤销。合同撤销后，实施诈骗的人要返还因合同获取的财产。若无法返还或没必要返还，要折价补偿。有过错的一方还要赔偿对方因此遭受的损失。 行政方面，依据《治安管理处罚法》，诈骗公私财物，会面临拘留、罚款等行政处罚。 刑事上，诈骗数额达到一定标准，就可能构成合同诈骗罪。《中华人民共和国刑法》规定，以非法占有为目的，在签合同、履行合同期间，用伪造合同等办法骗取对方财物，数额较大的，会被处有期徒刑或拘役，还会并处或单处罚金。要是数额巨大或者有其他严重情节，处罚会更重。数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处罚最为严厉。 伪造合同实施诈骗严重损害他人权益，破坏市场秩序，肯定会受到法律制裁。大家在签合同时要提高警惕，仔细审查合同内容。若发现合同被伪造、遭遇诈骗，及时保留证据，向公安机关报案，也可通过民事诉讼维护自己的权益。律图法律顾问...
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签了合同只干一个月不干算违约吗[律师回复] 签合同后只干一个月就不干，算不算违约得看合同约定和具体情况。 要是合同里明确写了工作期限，你却干了一个月就不做，还没正当理由，那一般就构成违约。按照《中华人民共和国民法典》，违约的一方要承担违约责任，像赔偿给对方造成的损失等。 但有些法定情形下，这么做不算违约。比如用人单位用暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫你劳动，或者用人单位违章指挥、强令你冒险作业，还危及到你的人身安全，这时你可以马上解除劳动合同，不用提前告知单位。 要是因为不可抗力因素，像突然身患重大疾病这种客观原因，导致你没办法继续履行合同，按照不可抗力的影响程度，有可能部分或者全部免除责任。不过，你得及时通知对方，并且在合理的时间内提供相关证明。 要是你想提前结束合同，最好先看看合同里关于解除合同的条款，然后和对方好好商量，争取大家都同意解除合同，这样就能避免承担违约责任啦。平台优选咨询...
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律师说法·合同事务
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高空抛物房东有没有责任高空抛物房东是否担责需视情况而定。若房东对房屋有管理义务且存在过错，比如房屋设施失修导致物品坠落，要担责；若房东无过错，且房屋已出租给他人实际居住使用，通常由实际侵权人担责，房东无需担责。2k浏览
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高空抛物找不到人怎么处理高空抛物找不到侵权人时，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。若事后能确定具体侵权人，此前已承担补偿责任的可能加害的建筑物使用人有权向侵权人追偿。此外，公安等机关应依法及时调查，查清责任人。1.9k浏览
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高空抛物罪可以判多久法律规定，高空抛物罪可处一年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处罚金或单处罚金。司法量刑会综合考量多种因素，多次抛物、抛物品数量多或造成他人人身伤害、较大财产损失的，法院会从重处罚。若高空抛物还构成其他犯罪，按处罚重的规定定罪，如致人重伤、死亡，可能按过失致人重伤罪等定罪，量刑更重。1.5k浏览
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