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不可撤销保证合同有效吗[律师回复] 不可撤销保证合同在特定条件下具备有效性。 从合同主体方面来看，其必须拥有与之相适应的民事行为能力。这就好比一个人要签订合同，得具备能够理解合同内容、做出合理决策的能力，否则合同可能因主体不合格而存在问题。 合同内容方面，必须严格遵守法律法规的强制性规定，不能有任何违法违规的条款。就如同建造房屋不能违反建筑法规一样，保证合同也不能触碰法律红线，否则会被认定为无效。 再者，意思表示必须真实，不能存在欺诈、胁迫等不良因素。这就像是双方在签订合同时，都是出于自己的真实意愿，没有被强迫或欺骗，这样的合同才更具可靠性。 当保证合同是双方自愿签订，且约定条款清晰明确，不存在上述无效情形时，通常是有效的。但如果出现主合同无效，或者保证人不具备保证资格等情况，就会对不可撤销保证合同的效力产生影响。 总之，要判断不可撤销保证合同是否有效，需要全面、综合地考虑诸多法律方面的因素，不能只看某一个方面，只有这样才能准确地认定合同的效力。律图石河子
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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