建设工程纠纷 法律问答
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离职后公司不退押金怎么办[律师回复] （一）若遇到公司收取押金且离职后不退的情况，首先尝试与公司沟通协商，告知其收取押金行为违法，要求其在一定期限内退还押金。 （二）若协商不成，可向劳动监察部门进行投诉。投诉前需准备好劳动合同、押金收据等能证明存在劳动关系以及公司收取押金的材料，劳动监察部门会责令公司限期退还。 （三）还可以申请劳动仲裁，由仲裁裁定公司退还押金。若对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。律图专业咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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被告若没有侵权行为要怎样做当被告没有侵权行为时，应积极收集并提供能证明自身未侵权的证据，如合同、发票、生产记录等。同时，要按时参加诉讼，在法庭上清晰阐述自身未实施侵权行为的事实和理由，维护自身合法权益。1.8k浏览
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只收到了起诉状该如何应对收到起诉状后，首先要冷静分析原告主张及证据，确定案件性质和争议焦点。然后在规定时间内提交答辩状，可阐述己方观点和事实理由，也可准备相关证据。若对法律程序不熟悉，建议咨询律师或申请法律援助，以保障自身合法权益。1k浏览
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法律里关于过错程度是怎么规定的过错程度在法律中意义重大，在民事领域影响责任划分，一般分故意、重大过失和一般过失。故意指明知行为后果仍积极追求或放任；重大过失是严重疏忽未预见明显后果；一般过失是普通程度疏忽。在侵权和违约责任中，过错程度不同，责任轻重有别。具体案件需结合实际，依法律和证据判定，实现公平责任分配。1.8k浏览
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