损害赔偿 法律问答
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男朋友强迫女生一直通着视频，不说话也通着，犯法吗？[律师回复] 结论：强迫对方一直开着视频、不说话也得通着，这属于控制和骚扰，已经踩到法律红线，不是“谈恋爱的小事”。 是否“犯法”要看具体情节。如果他把持续视频作为一种精神控制、恐吓手段，让你产生恐惧、不敢挂断，可能构成寻衅滋事或骚扰，公安机关可依法处罚；如果伴随威胁、跟踪、限制你正常活动，还涉嫌侵犯人身自由和人格权。民法典明确保护自然人人身自由、人格尊严，这种强迫行为侵害了你的权益，你可以要求停止侵害。 你现在要做的是：第一，把每次被强迫开视频、被威胁的记录留好——聊天内容、通话记录、他要求“不许挂”的证据；第二，明确拒绝并拉黑，如果他继续骚扰、上门，立刻报警；第三，必要时可以向法院申请人身安全保护令，禁止他骚扰、跟踪、接触你。别因为“是男朋友”就忍，控制型关系越早划清界限越安全，公权力会站在你这边。贾凤强律师
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上班途中遭遇阻拦该怎么处理[律师回复] 上班途中遭遇阻拦，不同情形有不同应对措施。 要是阻拦没造成实际损害，只是妨碍通行，先和阻拦者沟通，弄清楚阻拦原因，用和平方式解决，防止矛盾升级。 要是沟通没用，阻拦者还不停阻拦，影响正常通行了，就拨打110报警。跟警方说清具体情况，像阻拦地点、阻拦者特征这些信息。警方会按照《治安管理处罚法》相关规定处理，对扰乱公共秩序、妨碍他人通行的行为，会对阻拦者警告、罚款或者拘留。 要是阻拦过程里造成了人身伤害或者财产损失，得及时去医院，保留好相关证据，像医院诊断证明、现场照片、视频等。可以让阻拦者承担民事赔偿责任。要是双方就赔偿谈不拢，能去法院提起民事诉讼，根据《民法典》中侵权责任编的规定，要求阻拦者赔偿医疗费、误工费、财产损失等费用。 遇到上班途中被阻拦，要冷静，用合法途径维护自己权益。律图专业咨询...
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律师说法·损害赔偿
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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