劳动纠纷法律问答
秒问律师
个人中心
更多服务
劳动纠纷
法律问答
48.9
万
解答量
1003
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
99%用户选择
咨询我
综合排序
莎车县
劳动仲裁
综合排序
最新排序
不限
巴楚县
喀什市
麦盖提县
伽师县
莎车县
疏附县
疏勒县
塔什库尔干塔吉克自治县
叶城县
英吉沙县
岳普湖县
泽普县
全部擅长
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
我的工伤走到仲裁赔偿这一步了,由于仲裁员认识我们老板,我怕仲裁员偏向老板,所以想请你介入仲裁,一切材料已经备齐。请问请你出面参与仲裁,需要多少钱?
[律师回复] 一般按照诉讼标的额收费
雒焕正律师
1解答
4.8w浏览
你好,我想咨询一下,我的合同方和收款方不是同一家公司,我现在走了仲裁程序,仲裁那边也同意受理,我自己也提交了证据,我现在担心和我签合同的这家公司不承认收到了这笔钱我该怎么做
[律师回复] 您好可就合同事宜进行咨询。
吴中律师
1解答
3.6w浏览
深圳劳动仲裁律师费收费标准有异议怎么办
[律师回复] 解析: 如果在律师服务收费方面存在着争议,那么该律师事务所在经过认真考虑后,应尝试与委托方进行友好协商解决问题,毕竟这种方式既高效又直接。 若协商无果,律师事务所可委婉地提出请求,寻求律师协会、司法行政部门以及价格主管部门共同出面调解相关事宜,以求达到最终的共识。 若仍然无法达成一致,那么还可以选择通过仲裁或向审判机关提出诉讼这两种方式来解决纠纷。 当然,若司法行政部门超越了其设定的定价权限,擅自设定、调整律师服务费用标准,那就必须由上一级的价格主管部门或者同级别的人民政府依规纠正违规行为;若情形严重,须上报给相关职能部门对责任人实施相应程度的处分。 法律依据: 《中华人民共和国律师法》第二十五条律师承办业务,由律师事务所统一接受委托,与委托人签订书面委托合同,按照国家规定统一收取费用并如实入账。 律师事务所和律师应当依法纳税。
法律咨询顾问
1解答
3.1w浏览
不签劳动合同仲裁能成功吗
[律师回复] 解析: 在法定范围内,根据中华人民共和国劳动和社会保障部于2005年颁行的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关条例,我们有权要求所有雇主支付最长不超过11个月的双倍工资。 这一权利必须以实际存在的劳动关系作为基础来主张,否则无法实现。 在此,需要提醒您注意的是,证明劳动关系的相关证据并不仅限于劳动合同一种形式。 事实上,还有许多其他材料也能够有效地证明该关系的成立,这些证据的证明力大小从大到小依次排列。 具体而言: 1.双方签署的正式书面劳动合同; 2.工资卡、工资存款账户、单位盖章并且含有个人确认的工资收入明细或者工资报表,以及单位盖章签字的员工花名册; 3.公司为劳动者缴纳的各类社会保险费用的详细记录; 4.用人单位向劳动者发放的印有其本人身份信息的“工作证”或者“服务证”; 5.求职者自己填写的用人单位招聘登记表、报名表等与招聘过程相关的文件; 6.用人单位盖章确认的出勤记录; 7.其他与案件相关人员的证人证言,通常情况下需要两名以上的同事提供证言。 法律依据: 《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
法律咨询顾问
1解答
3.4w浏览
写了离职申请还能申请劳动仲裁吗
[律师回复] 解析: 离职员工仍可依法申请劳动仲裁,然而需注意的是,申请仲裁必须在法定的仲裁时效内进行。 根据相关法律规定,劳动争议的仲裁申请时效长达一年,即自员工离职之日起一年内均可提出申请。仲裁时效的计算从当事人知晓或应当知晓自身权利受侵害之时开始。自离职之际,应妥善保存离职证明材料以备不时之需,凭借此等证明文件,可前往劳动部门提起诉讼。 值得一提的是,申请仲裁并不收取任何费用。 法律依据: 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
法律咨询顾问
1解答
4.2w浏览
点击查看更多
换一换
不懂就问
没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
还有更多问题?
直接咨询律师
律师说法·劳动纠纷
长期病假理由半年的可以解除劳动合同吗?
长期病假理由半年的是可以解除劳动合同的;但前提是必须要给予相应的经济补偿,一般只要超过了一年就需要多支付一个月的工资;但如果是超过了医疗期限而不能上班的,那么就可以根据具体的情况来决定。
4.6k
浏览
2024-06-03
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
劳动合同法工时天数法律是如何规定的
劳动法是我国为了保护相应劳动者设立的一类法律,对劳动者的日常生活和工作时间都有着较为严格的保护。规定我国劳动者每周必须休息一天,工作时间按小时的每月不得超过每天8小时的工作规定。那劳动合同法工时天数法律是如何规定的呢,下面小编就这类问题为大家进行解答。
6.9k
浏览
2024-06-03
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
劳动合同到期可以领取失业金吗
可以领取失业保险金的,但还要满足领取的其他相关条件。领取失业金要满足以下条件:1、缴费期限规定,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。2、主观意愿,非因本人意愿中断就业的。
10w+
浏览
2024-06-03
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
查看全部知识
问题没解决?
125200
人选择咨询律师
当前6292
位律师在线
平均
3
分钟响应
99
%好评
您好,我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
147****1820用户3分钟前提交了咨询
174****3626用户3分钟前提交了咨询
阿克苏用户3分钟前提交了咨询
塔城用户3分钟前提交了咨询
138****0763用户2分钟前提交了咨询
170****3185用户3分钟前提交了咨询
155****8165用户1分钟前提交了咨询
157****2714用户1分钟前提交了咨询
133****5288用户3分钟前提交了咨询
吐鲁番用户2分钟前提交了咨询
哈密用户3分钟前提交了咨询
克孜勒苏柯尔克孜用户3分钟前提交了咨询
157****7665用户2分钟前提交了咨询
哈密用户3分钟前提交了咨询
阿勒泰用户4分钟前提交了咨询
克拉玛依用户2分钟前提交了咨询
巴音郭楞用户4分钟前提交了咨询
克拉玛依用户1分钟前提交了咨询
173****8816用户4分钟前提交了咨询
165****8744用户4分钟前提交了咨询
150****1257用户4分钟前提交了咨询
155****4582用户1分钟前提交了咨询
148****8587用户4分钟前提交了咨询
170****6263用户3分钟前提交了咨询
哈密用户2分钟前提交了咨询
博尔塔拉用户3分钟前提交了咨询
石河子用户1分钟前提交了咨询
伊犁用户1分钟前提交了咨询
166****3374用户1分钟前提交了咨询
155****5413用户1分钟前提交了咨询
巴音郭楞用户2分钟前提交了咨询
146****2808用户1分钟前提交了咨询
155****0807用户3分钟前提交了咨询
131****6778用户1分钟前提交了咨询
151****7322用户4分钟前提交了咨询
阿勒泰用户3分钟前提交了咨询
阿克苏用户3分钟前提交了咨询
170****0785用户2分钟前提交了咨询
阿勒泰用户4分钟前提交了咨询
克孜勒苏柯尔克孜用户3分钟前提交了咨询
178****3730用户3分钟前提交了咨询
170****4848用户2分钟前提交了咨询
伊犁用户4分钟前提交了咨询
148****7555用户4分钟前提交了咨询
151****6282用户4分钟前提交了咨询
135****6426用户4分钟前提交了咨询
巴音郭楞用户2分钟前提交了咨询
174****0748用户3分钟前提交了咨询
142****1713用户3分钟前提交了咨询
石河子用户4分钟前提交了咨询
塔城用户3分钟前提交了咨询
144****8080用户2分钟前提交了咨询
164****4205用户4分钟前提交了咨询
克孜勒苏柯尔克孜用户3分钟前提交了咨询
161****8382用户3分钟前提交了咨询
168****7105用户2分钟前提交了咨询
171****0381用户3分钟前提交了咨询
喀什用户3分钟前提交了咨询
石河子用户2分钟前提交了咨询
昌吉用户3分钟前提交了咨询
阿勒泰用户4分钟前提交了咨询
172****2262用户2分钟前提交了咨询
巴音郭楞用户3分钟前提交了咨询
阿勒泰用户4分钟前提交了咨询
石河子用户1分钟前提交了咨询
石河子用户3分钟前提交了咨询
162****3313用户3分钟前提交了咨询
阿克苏用户2分钟前提交了咨询
136****1370用户4分钟前提交了咨询
克拉玛依用户2分钟前提交了咨询
161****0256用户1分钟前提交了咨询
石河子用户3分钟前提交了咨询
171****3464用户2分钟前提交了咨询
吐鲁番用户1分钟前提交了咨询
乌鲁木齐用户4分钟前提交了咨询
142****5736用户1分钟前提交了咨询
136****4342用户4分钟前提交了咨询
哈密用户3分钟前提交了咨询
155****6240用户1分钟前提交了咨询
博尔塔拉用户3分钟前提交了咨询
132****1744用户3分钟前提交了咨询
163****8414用户1分钟前提交了咨询
伊犁用户1分钟前提交了咨询
138****2105用户2分钟前提交了咨询
哈密用户4分钟前提交了咨询
喀什用户4分钟前提交了咨询
155****8254用户1分钟前提交了咨询
乌鲁木齐用户2分钟前提交了咨询
哈密用户1分钟前提交了咨询
博尔塔拉用户2分钟前提交了咨询
136****7187用户3分钟前提交了咨询
147****7174用户3分钟前提交了咨询
博尔塔拉用户3分钟前提交了咨询
144****1677用户1分钟前提交了咨询
哈密用户1分钟前提交了咨询
和田用户2分钟前提交了咨询
144****6645用户1分钟前提交了咨询
塔城用户1分钟前提交了咨询
伊犁用户3分钟前提交了咨询
140****2530用户3分钟前提交了咨询
问题
没解决?
试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
律图
>
法律咨询
>
劳动仲裁咨询
向专家律师咨询法律问题
电话咨询
在线咨询
仅剩3个名额
顶部
律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
每一位律师的执业资质经由律图专业团队严格审核(三重认证审核),力求找到专业律师,为用户的法律需求保驾护航。
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
132****5202
律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
155****2376
律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
159****7165
好律师,安心问
立即咨询
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
9
秒
最快响应
立即咨询
(问题解决率99%)
推荐使用
继续换一换
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选