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侵占1万职务款项会被判多长的徒刑[律师回复] 侵占1万职务款项会不会判刑，判多久，得看具体情况。 如果侵占人是公司、企业或其他单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有，按规定，职务侵占罪立案标准是3万，侵占1万没达到标准，一般不算犯罪，不会判刑。不过单位能通过民事诉讼要求返还财物，还会按单位制度进行处分。 要是侵占人是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体里从事公务的人员，把公共财物据为己有，就涉嫌贪污罪。通常贪污罪3万以上才立案，侵占1万一般不构成犯罪，不会判刑，但可能受行政处分。但要是多次贪污没处理，会累计数额来处罚；要是贪污救灾、抢险等特定款物，就算数额不到3万，也可能被追究刑事责任。量刑会综合犯罪情节来定，可能判三年以下有期徒刑或者拘役，还要交罚金。本地专业咨询...
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贷款若被挪用，是否得负刑事责任[律师回复] 贷款被挪用是否要负刑事责任，得看具体情况。 如果有人以非法占有为目的，用虚假材料骗银行或其他金融机构的贷款，然后把钱挪用了，数额较大，就可能构成贷款诈骗罪。这个罪既侵犯了金融机构对贷款的所有权，也破坏了国家金融管理制度，量刑会根据诈骗数额来定。 要是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务之便，把本单位的资金挪给自己用或者借给别人，数额较大且超过一定期限没还，或者虽没超期限，但数额大且用于营利活动或非法活动，就构成挪用资金罪。 国有公司、企业等国有单位里从事公务的人员，还有国有单位委派到非国有单位从事公务的人员挪用贷款，会按照挪用公款罪来定罪处罚。 但要是贷款挪用行为没达到犯罪标准，比如挪用数额不够，或者没有非法占有目的，一般不构成犯罪。不过，可能要承担民事违约责任，银行可能提前收回贷款，还会要求支付违约金。平台专业咨询...
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挪用几千万资金可不可以判处缓刑[律师回复] 1、挪用几千万资金能不能判缓刑，得看具体是什么罪名、有啥案情。要是定的挪用资金罪，挪用几千万算数额巨大了，法律规定要判三年以上十年以下有期徒刑；不过要是有减轻处罚的情况，最后判了三年以下有期徒刑或者拘役，同时满足犯罪情节不算严重、有悔罪表现、不会再犯罪、判缓刑对所在社区没大影响这些条件，那是有机会判缓刑的。 2、要是定的挪用公款罪，挪用几千万通常就属于情节严重的，按照法律得判五年以上有期徒刑；就算减轻处罚判到了三年以下，并且符合了缓刑条件，也能适用缓刑。但在实际操作中，挪用金额这么大的案子，想判缓刑可不容易。律图平台咨询...
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员工侵占公司财产40万怎样判刑[律师回复] 员工侵占公司40万财产，很可能会构成职务侵占罪。简单来讲，如果公司、企业或者其他单位的工作人员，借着自己职务上的便利，把单位的财物给自己“私吞”了，而且达到一定数额，就会被认定为犯罪。这里的40万就属于“数额较大”的范畴。 按照法律规定，犯职务侵占罪数额较大的，一般要判三年以下有期徒刑或者拘役，还要交罚金。不过，最终判多久，法院会综合多方面犯罪情节来定。比如员工是不是主动承认错误、有没有积极把侵占的财产退给公司、有没有自首或者立功表现等。要是员工有自首情节，那在量刑时可以从轻或者减轻处罚；要是能积极把40万全部退赔，还得到了公司的谅解，在量刑时也可能会宽大处理。 所以，大家在工作中可别动歪心思，侵占公司财产不仅违法，还会给自己招来牢狱之灾。如果不小心陷入这类法律问题，建议及时咨询专业人士。平台优选咨询...
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怎样去界定计算挪用资金的时间[律师回复] 1、挪用资金时间怎么算，得看具体行为性质。要是挪用资金给自己用或者借给别人，金额比较大，而且超过三个月没还，那时间就从挪用行为发生那天开始算。一旦超过三个月还没还，就可能构成犯罪了。举个例子，要是1月1日挪用了资金，到4月1日就满三个月了。 2、要是挪用资金去做营利活动或者搞非法活动，那就不受三个月时间的限制。要是拿去做营利活动，时间从把资金用在营利行为的时候开始算；要是投入非法用途，就从资金投入非法活动时开始算。挪用时间的长短，在量刑的时候是会被考虑进去的。 3、在实际的司法操作里，一般会根据资金转移记录、相关证人的证言等证据，来准确确定挪用资金的起始时间。本地优选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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