工伤赔偿 法律问答
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手指受工伤怎么处理[律师回复] 手指受工伤后，咱们可以按下面这些步骤来处理。 第一步得赶紧去医院治疗，让伤情得到妥善处理。这时候，要让用人单位在规定时间内向社会保险行政部门申请工伤认定。要是单位没去申请，工伤职工或者他的近亲属、工会组织，也能在规定期限内自己去申请。申请的时候，要带上工伤认定申请表、能证明和用人单位有劳动关系的材料，还有医疗诊断证明这些东西。 等伤情稍微稳定点了，如果手指有残疾，影响劳动能力，就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。 接下来，就可以根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，享受工伤保险待遇了。要是用人单位给交了工伤保险，像治疗工伤的医疗费用、康复费用，还有住院伙食补助费这些，大部分都由工伤保险基金来支付。要是用人单位没交工伤保险，这些费用就得用人单位自己掏腰包了。 最后，如果和用人单位在工伤待遇问题上有了争议，可以先试着协商解决。要是协商不成，就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。本地专业咨询...
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自建房包工期间工人受伤老板是否担责任[律师回复] 自建房包工过程中工人受伤，老板要不要负责得看具体情况。 要是老板和工人形成了劳务关系，按照《民法典》规定，提供劳务的一方要是在干活时受了伤，双方得按各自的过错来承担责任。比如说，老板选的工人不靠谱，或者提供的工作环境有安全问题，那老板就得担责；要是工人自己违规操作，也得自己承担一部分责任。 要是老板把工程发包给了没有相应资质或者不具备安全生产条件的包工头，结果工人受伤了，老板就得和包工头一起承担连带赔偿责任。这是因为老板有审查的义务，选了没资质的人来干活，本身就是有过错的。 所以，自建房包工老板是否担责，关键在于老板有没有过错，以及工程发包的情况。要是遇到这种事拿不准，建议咨询专业法律人士，避免不必要的麻烦。本地法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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所谓的过失责任到底是什么情况过失责任指在法律上，因行为人疏忽或懈怠而未达到应有的注意标准，导致他人权益受损时应承担的责任。它分为普通过失和重大过失，前者是未尽一般注意义务，后者是明显欠缺必要注意。判定需考量预见能力、注意义务等因素，承担方式包括赔偿损失等。1.7k浏览
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保理合同引发的合同诈骗如何处理保理合同引发的合同诈骗，首先应及时收集相关证据，如合同文本、交易记录、沟通信息等。然后向公安机关报案，由警方立案侦查。若符合合同诈骗罪的构成要件，犯罪人将承担相应刑事责任。同时，受害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求诈骗方返还财物、赔偿损失。1.1k浏览
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合同到了不续约有赔偿吗合同到了不续约是否有赔偿分情况而定。对于劳动合同，根据《劳动合同法》，除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况外，期满终止固定期限合同，单位应支付经济补偿，按工作年限计算。而其他民事合同，需看有无关于到期不续约赔偿的约定，有约定按约定执行，无约定通常无赔偿义务。1.4k浏览
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