工伤赔偿 法律问答
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2025劳务人员受伤能获得多少赔偿[律师回复] 法律分析： （1）劳务人员受伤赔偿项目多元，涵盖医疗费、误工费、护理费等常规费用，若构成伤残，还有残疾赔偿金等。这些赔偿项目的设置旨在全面弥补劳务人员因受伤遭受的损失。 （2）赔偿金额的确定依据各方过错程度。若提供劳务一方因自身违规操作受伤，接受劳务一方无明显过错，劳务人员需承担主要责任，其获得的赔偿金额会相应减少。 （3）确定具体赔偿金额，需进行伤残鉴定明确伤残等级，同时结合医疗机构诊疗资料计算各项费用。这一过程需严谨准确，以确保赔偿金额合理公正。 提醒： 劳务人员受伤后要及时收集保留诊疗票据等证据。不同案情赔偿情况有别，如有疑问建议咨询进一步分析。平台专业咨询...
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工伤民事赔偿进行诉讼时效是多久[律师回复] 工伤民事赔偿诉讼时效为三年，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算。不过在工伤处理中有前置程序，单位要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；单位未申请的，工伤职工等可在1年内申请。认定工伤后，若赔偿协商不一致，可申请劳动仲裁，对仲裁不服，要在收到裁决书15日内向法院起诉。并且自权利受损超二十年，法院一般不予保护，特殊情况可申请延长。 解决措施和建议： 1.单位应及时履行工伤认定申请义务，避免错过时间损害职工权益。 2.职工及近亲属等要关注工伤认定申请时间，必要时主动申请。 3.遇到赔偿协商问题，及时申请劳动仲裁并按规定时间提起诉讼。平台优选咨询...
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